Mapa rizika korupcie. Zástupca vedúceho lekára pre zdravotnícku prácu, vedúci oddelení, farmaceut, farmaceut Mapa korupčných rizík zdravotníckeho zariadenia

„O schválení mapy rizík korupcie“

S cieľom implementovať federálny zákon Ruská federácia zo dňa 25.12.2008 č. 273-FZ „O boji proti korupcii“, ktorý sa riadi listom Ministerstva zdravotníctva Dagestanskej republiky č. 14-02 / 10-289 zo dňa 12. októbra 2017 v súlade s pokynmi Úradu správy hlavy a vlády Dagestanskej republiky v súlade s metodickými odporúčaniami pre vypracovanie „Máp korupčných rizík“ o boji proti korupcii s cieľom zvýšiť efektivitu práce s cieľom minimalizovať korupčné riziká a včas identifikovať a neutralizovať rôzne formy prejavov korupcie, nariaďujem:

Schváliť Mapu korupčných rizík Štátnej rozpočtovej inštitúcie "Ústredná okresná nemocnica Babayurt" podľa prílohy.
Oboznámte sa s týmto príkazom všetkých zamestnancov Štátnej rozpočtovej inštitúcie "Babayurt Central District Hospital" proti podpisu.
Zabezpečiť, aby Mapa rizík korupcie Štátnej rozpočtovej inštitúcie Babayurtovskaja Centrálna okresná nemocnica bola zverejnená v informačnej a telekomunikačnej sieti „Internet“ na oficiálnej webovej stránke inštitúcie.
Príkaz, aby všetkým zamestnancom štátnej rozpočtovej inštitúcie Babayurtovsky centrálnej okresnej nemocnice.
Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.
Objednávka nadobúda platnosť odo dňa jej podpisu.

INFORMÁCIE

Protikorupčný SBURD „Babayurt Central District Hospital“

Vážení pacienti, Smernica Štátnej rozpočtovej inštitúcie Estónskej republiky "Babayurt CRH" Vás informuje, že v našom zariadení by ste nemali podávať hotovosť zdravotníckym pracovníkom za starostlivosť, ktorá vám bola poskytnutá zdravotná starostlivosť bez evidencie účtovných dokladov (zmluva o poskytovaní platených zdravotných služieb, potvrdenia o prísnej zodpovednosti).

O možných prejavoch korupcie sa môžete nahlásiť vedeniu Centrálnej okresnej nemocnice Babayurt nasledujúcimi spôsobmi:

Cez poštovú službu. Pošlite list na adresu - 368060, dedina Babayurt, ulica Irchi Cossack 13, vedúcemu lekárovi Alijevovi Jamine Abzakaevne alebo zástupcovi hlavného lekára pre lekársku jednotku Zalibekov Radikovi Nadirbekovichovi.
Prostredníctvom schránky pre apelujúcich občanov, ktorá sa nachádza na adrese: Obec Babayurt, ulica Irchi Kazaka 13, hlavná budova Centrálnej okresnej nemocnice, 1. poschodie.
Telefonicky 2-11-90 (vedúci lekár) alebo 2-11-90 (sekretár).
S osobným apelom na hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Republikovej republiky "Babayurt CRH" Aliyeva D.A. na recepcii od 14:00 do 16:00 alebo zástupcovi hlavného lekára pre medicínske záležitosti Zalibekov RN.v pracovné dni od 10:30 do 13:30.
Prostredníctvom elektronického odvolania na e-mailovú adresu

inštitúcií. j alebo na webovej stránke inštitúcie vyplnením

Dôvody na podanie žiadosti môžu byť:

podplácanie a prijímanie zamestnancami inštitúcie peňažných ponúk;
dary alebo iné formy prevodu hodnoty;
vydieranie, podnecovanie a/alebo prijímanie úplatkov;
- použitie na účely nesúvisiace s plnením služobných povinností, prostriedkov materiálno-technického alebo iného zabezpečenia majetku štátu, ako aj ich prevod na iné osoby.

Protikorupčný poriadok v Ústrednej okresnej nemocnici Babayurt V súlade s príkazom zo dňa 24.08.2016 č.01-15 / 1 -09-58 / 16 k listu Úradu boja proti korupcii Správy prednostu a. vlády Republiky Dagestan zo dňa 23. augusta 2016. č. 01-15/1-06-18/16 a federálny zákon č. 273 z 25. decembra 2008 „o boji proti korupcii“

zo dňa 16.10.2017 č.

Mapa rizika korupcie

Skaziť nebezpečné sily	názov štrukturálne divízií	Pracovná pozícia (s celým menom)	T ypické situácie	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) riziko korupcie, termíny

Tvorba a plnenie rozpočtu GBÚ RD Babayurt Central District Hospital			necielené použitie rozpočtový	Tvorba PFCD podľa žiadostí s ekonomickým odôvodnením, schválenie v M3 RD, MHIF RD Vykonávanie analýzy plnenia PFCD štvrťročne
Tvorba výkazov o finančnej a hospodárskej činnosti GBÚ RD Babayurt Central District Hospital	Ekonomické oddelenie, účtovníctvo	Hlavný lekár GBU RD Babayurt Central District Hospital Aliyeva J.A. Hlavný účtovník, Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky, centrálny obvod Babayurtovskaja	skresľovanie, zatajovanie alebo uvádzanie vedome nepravdivých údajov účtovníctvo v účtovných a výkazníckych dokladoch	Vytváranie správ o softvérových nástrojoch Zverejňovanie potrebných formulárov na podávanie správ na webových stránkach ustanovených platnými právnymi predpismi Ruskej federácie v lehotách stanovených právnymi predpismi Ruskej federácie, vyššie orgány

nemocnica pre ekonomické otázky Amangulová Z.N.

Postup pri získavaní, skladovaní a distribúcii materiálno-technických prostriedkov, prác a služieb v Ústrednej okresnej nemocnici Babayurt

Účtovná, administratívna a ekonomická služba, oddelenia

Hlavný účtovník, Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurtovsky Central District Hospital pre AChE Adzhiev G.A. hlavná sestra Makhmudov S.A.

Príjem tovaru, práce, služieb nie v plnom rozsahu Príjem tovaru, prác, služieb, ktoré nie sú v súlade s podmienkami zmluvy Distribúcia tovaru, práce, služieb na iné účely Falšovanie finančných dokladov (faktúry, nákladné listy, potvrdenia o vykonanej práci , atď.)

Vedenie evidencie pohybu materiálno-technických prostriedkov pomocou softvéru Preberanie tovarov, prác, služieb striktne s komisionálnym posúdením kvality a objemu Provízne odpisy zásob a dlhodobého majetku. Odpis osobitne cenného majetku sa vykonáva po dohode so Zakladateľmi neustále

Tvorba príjmov centrálnej okresnej nemocnice GBU RD Babayurtovskaya z poskytovania platených lekárskych služieb a iných činností generujúcich príjem

Vedúci lekár, účtovné oddelenie, ekonomické oddelenie

Hlavný lekár GBU RD Babayurt Central District Hospital Aliyeva J.A. Hlavný účtovník, Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica pre hospodárstvo Amangulová Z.N.

Prijatie úhrady za zdravotné výkony zaradené do zoznamu štátnych záruk Prijatie úhrady za zdravotné výkony bez vystavenia povinných finančných dokladov (dohoda, pokladničný doklad) Prijatie úhrady za poskytnuté zdravotné

Kontrola mechanizmu platby za lekárske služby

Zverejnenie cenníka na webovej stránke Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej centrálnej okresnej nemocnice Babayurtovskaja a na informačných stánkoch v oddeleniach prenájmu priestorov Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej centrálnej okresnej nemocnice Babayurtovskaja na prenájom s povolením odboru majetkových a pozemkových vzťahov NSO a stanovením nákladov na 1 m2 prilákaním licencovanej organizácie, aby neustále vykonávala hodnotenia nákladov na prenájom

služba nie je
relevantné
povedať inak
cenník

v priestoroch Štátnej rozpočtovej inštitúcie

Babayurtovskaja
Centrálne
regionálne
nemocnica v
ústnym prenájmom
dohody
časové rozlíšenie
mzdy
zamestnancov, nie
vynaložené
pracovny cas,
predpokladané
pôrod		Vykonávanie kontrol zhody
zmluvy Založenie		zamestnanci GBU RD Babayurtovskaya
platy nie sú		Ústredná krajská nemocnica
relevantné		pracovný čas
špeciality v		Vykonávanie vnútornej kontroly primárnej
diplom Založenie a		dokumentov Mesačná kontrola vypracovania
		prvotné doklady pre časové rozlíšenie
kompenzačné		mzdy
		Vedenie miezd a miezd
stimulujúce		poplatky za informácie
platby bez		programy
odôvodnenie		Výplata miezd na karty - účty
		zamestnancov
mzdy		neustále
v hotovosti
peňažné
znamená
Porušenie
platobné podmienky
mzdy

	Realizácia verejného obstarávania v Štátnej rozpočtovej inštitúcii Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital	Hlavný lekár, účtovné oddelenie, ekonomické oddelenie Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital	Hlavný lekár GBU RD Babayurt Central District Hospital Aliyeva J.A. Hlavný účtovník, Meteev K.M. Zástupca hlavného lekára Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica pre hospodárstvo Amangulová Z.N.
	Postup prijímania a prepúšťania zamestnancov Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital	hlavný lekár, oddelenie ľudských zdrojov,	Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Centrálna okresná nemocnica Alijeva J. A. Personálne oddelenie Kurakhmayeva G.

Tvorba počiatočnej maximálnej ceny zmluvy, koordinácia s hlavným správcom rozpočtových prostriedkov, s medzirezortnou pracovnou skupinou (komisia)

Vykonávanie vnútornej kontroly Zavádzanie postupu pri riešení konfliktov záujmov Pravidelné sledovanie plnenia vnútorného rozvrhu práce

Školenie
nespoľahlivé
dokumenty pre
rozpočtové prostriedky
zamestnancov
štát
a rezortné
		Rozhodnutie o vymenovaní alebo predložení dokladov
Školenie		Rozhodnutie o vymenovaní alebo predložení dokladov
nespoľahlivé		aby zamestnanci dostávali ocenenia,
dokumenty pre		kompenzačné platby, komun
destinácia		bývanie vydáva komisia RD GBÚ
kompenzačné		Centrálny okres Babayurtovskaya
platby (za nájomné		NEMOCNICA
		Ak je to nevyhnutné
paušálna suma
platby lekárom
prijímanie
komunálny

materiál

zamestnanci)
Potvrdenie
odmeňovanie
za: prijímanie

zdravotne postihnutých
ti, prijímanie
prístup k
vykonávanie určitých úloh, TTL TTL GTTL TTT1L		Implementácia informačných systémov pre starostlivosť o pacientov (Electronic
prijímanie		matrika, elektronická ambulancia
informácie o		karty atď.) neustále
nevhodné pre
vojenská služba,
individuálne

pacient
potvrdenie
alebo zatajenie
jedno alebo druhé
lekárske

faktory
výpis z požadovaného
predpis resp
smery do
vyšetrenie,
skreslenie
pravda
príčin smrti
Potvrdenie
odmeňovanie
za poskytnutie
lekárske
služby zahrnuté v
rolovať
štátne záruky
Potvrdenie
odmeňovanie
za poskytnutie		informačných stánkoch a u oficial
lekárske		webovej stránke na internete
		neustále
zodpovedajúce
o schválených
cenník

Babayurtovskaja
Centrálne
regionálne
NEMOCNICA

Analýza správneho poriadku orgánu výkonu štátnej funkcie

Hlavný lekár, Zástupcovia hlavného lekára, Prednosta

účtovník, ľudské zdroje, hlavná sestra, vedúci oddelení,

GBÚ RD Babayurt Central District Hospital

Hlavný lekár Štátnej rozpočtovej inštitúcie Dagestanskej republiky Babayurt Central District Hospital Aliyeva J.A. Zástupca hlavného lekára ÚV GBÚ Babayurt Ústredná obvodná nemocnica J. Kagermanová Zástupca hlavného lekára Ústrednej obvodnej nemocnice GBÚ Babayurt Amangulová Z.N. Zástupca hlavného lekára GBU RD Babayurt Central District Hospital Adzhiev G.A.

Hlavný účtovník, Meteev K.M. personálne oddelenie Kurakhmayeva G. hlavná sestra Makhmudova S.A.

Odhalenie
prvkov
administratívne
postupy
(„kritické

poskytovanie
štát
služby, počas
ktorých je najviac
pravdepodobne
výskyt
korupcia a		poskytovanie správ o vykonanej práci,
štrukturálne		inštalácia video sledovania.
oddelenia a ich		štvrťročne
úradníci,
priamo
implementácia
implementáciu
skorumpovaný-

právomoci štátnej rozpočtovej inštitúcie
PD Babayurtovskaya
Centrálne
regionálne
NEMOCNICA

ŠTÁTNA INŠTITÚCIA

Chanty-Mansijsk autonómnej oblasti– Ugra

"Nižnevartovsk ambulancia TBC"

__________________________________________________

OBJEDNAŤ

"O hodnotení rizika korupcie"

zo dňa 17.11.2015 číslo 302/1

Nižnevartovsk

Aby sa zabezpečilo riadne vykonanie ustanovenia 2.5.4. Protikorupčný plán v Chanty-Mansijskom autonómnom okruhu - Ugra na roky 2014-2015, schválený nariadením guvernéra Chanty-Mansijského autonómneho okruhu - Jugra č. 45-rg zo dňa 30.01.2014. (v znení z 05.08.2014)

OBJEDNÁVAM:

1. Schváľte nasledujúce zoznamy:

a) Zoznam funkcií Výdajne TB Nižnevartovsk (ďalej len inštitúcia), pri výkone ktorých je najpravdepodobnejší výskyt korupcie (ďalej len korupčne nebezpečné funkcie (príloha č. 1);

b) zoznam pozícií inštitúcie, ktorých nahradenie je spojené s rizikom korupcie (príloha č. 2);

c) Mapa korupčných rizík (Príloha č. 3).

2. Vedúci zmluvného oddelenia V.G. Černosenko:

a) aspoň raz ročne aktualizovať (upraviť) zoznam pozícií inštitúcie, ktorých nahradenie je spojené s rizikami korupcie;

b) monitorovať plnenie služobných povinností, ktorých činnosť je spojená s korupčným rizikom, a v prípade potreby pripravovať návrhy na zmeny korupčne nebezpečných funkcií.

3. Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.

A o. hlavný lekár L.N. Vyazentsev

Prihláška č.1

ZOZNAM FUNKCIÍ INŠTITÚCIE, PRI ICH VYKONÁVANÍ

VZNIKNUTIE KORUPCIE S VEĽKOU pravdepodobnosťou

1. Funkcie pri poskytovaní zdravotníckych služieb občanom vrátane:

Špecializovaná, vrátane špičkovej lekárskej starostlivosti;

Lekárska odbornosť;

Činnosti súvisiace s obehom omamných látok, psychotropných látok a ich prekurzorov;

Služby prenájmu obytných priestorov špecializovaného bytového fondu Chanty-Mansijského autonómneho okruhu - Jugra, ktoré sú pod prevádzkovým vedením inštitúcie;

O práci s výzvami občanov a organizácií.

2. Funkcie súvisiace so zadávaním objednávok na dodávku tovaru, prác, služieb pre potreby inštitúcie.

3. Funkcie skladovania a distribúcie materiálno-technických prostriedkov.

4. Funkcie pre obeh a použitie liekov.

5. Príjem a rozdelenie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.

6. Vlastníctvo, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.

Prihláška č.2

k objednávke č.302/1 zo dňa 17.11.2015.

SCROLL

POZÍCIE INŠTITÚCIE, KTOREJ NÁHRADIE

SÚVISIACE S KORUPČNÝMI RIZIKAMI

1. Zástupcovia hlavných lekárov.

2. Hlavný účtovník.

3. Zástupca hlavného účtovníka.

4. Hlavná sestra.

5. Vrchná sestra.

6. Prednosta dispenzárneho oddelenia.

7. Primár terapeutického oddelenia, ftiziater (všetky oddelenia nemocnice).

8. Prednosta RTG oddelenia, rádiológ.

9. Prednosta Kliniky tuberkulóznej pľúcnej chirurgie, hrudný chirurg.

10. Vedúci laboratórneho lekára - klinická laboratórna diagnostika.

11. Vedúci laboratórneho bakteriológa.

12. Vedúci organizačno-metodického oddelenia - lekár-metodik.

13. Herectvo vedúci personálneho oddelenia.

14. Špecialista na ľudské zdroje.

15. Vedúci zmluvného oddelenia.

16. Právny poradca.

17. Vedúci skladu (potraviny).

18. Vedúci skladu (domácnosti).

19. Správca domu.

20. Vedúci výroby (šéfkuchár).

21. Vedúci ekonomického oddelenia.

22. Špecialista civilnej obrany.

23. Ekonóm.

24. Vedúci softvérového oddelenia.

25. Vedúci garáže.

Prihláška č.3

k objednávke č.302/1 zo dňa 17.11.2015.

MAPA KORUPČNÝCH RIZÍK INŠTITÚCIE

č. p / p	Skorumpované právomoci	Názov štruktúrnej jednotky	Názov práce	Typické situácie	Stupeň rizika	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie
	Poskytovanie zdravotníckych služieb občanom	Všetky oddelenia inštitúcie	zástupca vedúceho lekára pre zdravotnícku prácu, pre všeobecnú lekársku starostlivosť, všetci vedúci oddelení	Poskytovanie zdravotníckych služieb neadekvátnej kvality, práca s listami a výzvami občanov, navrhuje sa za úhradu neodzrkadľovať priestupok informácií
	Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných dohôd o dodávke tovaru, poskytovaní služieb, výkone prác uzatváraných pre potreby inštitúcie		Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, vedúci ekonomického úseku, vedúci zmluvného úseku, ekonóm, právny poradca	Príprava návrhov štátnych zmlúv a zmlúv o vykonaní skutočne vykonaných prác, poskytnutých služieb. Pri uzatváraní zmluvy a/alebo dohody o poskytnutí služieb, vykonaní diela je informácia, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté. Pri rozhodovaní o prevzatí tovaru, poskytnutých služieb a/alebo vykonaných prác dostane zástupca dodávateľa/zhotoviteľa návrh „prižmúrať oči“ nad zistenými priestupkami.		Vykonávanie protikorupčných expertíz návrhov zmlúv, dohôd, zadávacích podmienok. Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Skladovanie a distribúcia materiálno-technických prostriedkov	Administratívny a ekonomický aparát, všetky oddelenia a oddelenia inštitúcie	Zástupca hlavného lekára pre ekonomické otázky, hlavná sestra, vrchná sestra, primárky oddelení a oddelení	Pri prevzatí tovaru, služieb, prác v ich skutočnej neprítomnosti sú peniaze alebo dar ponúknuté finančne zodpovednej osobe. Pridelenie za úhradu materiálno-technických prostriedkov, ktoré sú požadované a dostupné príjemcovi za úhradu		Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Funkcie pre obeh a použitie liekov.	Lekárenský sklad, lekáreň, denný stacionár, 24-hodinový stacionár	Zástupca vedúceho lekára pre zdravotnícku prácu, vedúci oddelení, farmaceut, lekárnik	Vydávanie liekov, na ktoré sa nevzťahuje predpísaný liečebný postup a predpisovanie za peňažnú odmenu alebo dar		Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Príjem a rozdeľovanie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.	Administratívny a ekonomický aparát	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník	Prijímanie príjmov od organizácií, podnikateľov a jednotlivcov za odmeny alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijímanie daru.		Kontrola príjmu a rozdelenia príjmov z povolených činností generujúcich príjmy. Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Držanie, používanie a nakladanie s majetkom inštitúcie.	Administratívny a ekonomický aparát	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, vedúci ekonomického úseku	Pridelenie nehnuteľnosti do prenájmu bez súhlasu majiteľa za odplatu alebo prijatie daru		Kontrola používania majetku. Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Hodnotenie korupčných rizík je základným prvkom protikorupčnej politiky KGBUZ "Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul", ktorá umožňuje zabezpečiť, aby realizované protikorupčné opatrenia boli v súlade so špecifikami činností. inštitúcie a racionálne využívať zdroje vyčlenené na prácu na predchádzaní korupcii v inštitúcii.

1.2. Účelom hodnotenia rizika korupcie je identifikovať konkrétne procesy a činnosti inštitúcie, pri realizácii ktorých je najvyššia pravdepodobnosť páchania korupčných trestných činov zamestnancami inštitúcie, a to tak pre osobný prospech, ako aj v prospech inštitúcie. .

1.3. Toto nariadenie bolo vypracované s prihliadnutím na usmernenia pre rozvoj a prijímanie opatrení na predchádzanie korupcii a boj proti korupcii organizáciami, ktoré vypracovalo Ministerstvo práce a sociálnej ochrany Ruskej federácie, chartu inštitúcie a ďalšie miestne zákony Ruskej federácie. Inštitúcia.

2. Postup hodnotenia korupčných rizík

2.1. Hodnotenie korupčných rizík v činnosti inštitúcie sa vykonáva pravidelne ročne.

Na základe vyhodnotenia korupčných rizík sa zostaví zoznam korupčne nebezpečných funkcií a vypracuje sa súbor opatrení na elimináciu alebo minimalizáciu korupčných rizík.

2.2. Hodnotenie korupčných rizík v činnosti inštitúcie vykonáva pracovník zodpovedný za prevenciu korupčných trestných činov - právny poradca.

2.3. Etapy hodnotenia rizika korupcie:

1. Vykonajte analýzu činností inštitúcie, pričom zdôraznite:

Samostatné procesy;

Základné prvky procesov (subprocesy).

2. Identifikujte „kritické body“ (prvky (podprocesy), ktorých implementácia s najväčšou pravdepodobnosťou spôsobí korupciu

priestupky).

3. Zostavte pre čiastkové procesy, ktorých implementácia je spojená s rizikom korupcie, popis možných trestných činov korupcie vrátane:

Popis výhody alebo výhody, ktorú môže zamestnanec inštitúcie alebo inštitúcie získať pri spáchaní trestného činu korupcie;

Pozície v inštitúcii, ktoré sú „kľúčové“ pre spáchanie trestného činu korupcie (pozície potenciálne náchylné na korupciu);

Možné formy korupčných platieb (peňažné odmeny, služby, benefity a pod.).

4. Na základe analýzy vypracovať mapu korupčných rizík inštitúcie (súhrnný popis „kritických bodov“ a možných trestných činov korupcie).

5. Vytvorte zoznam pozícií spojených s vysokým rizikom korupcie.

6. Vypracovať súbor opatrení na elimináciu alebo minimalizáciu rizík korupcie. Takéto opatrenia sa vypracúvajú pre každý „kritický bod“. V závislosti od konkrétneho procesu tieto opatrenia zahŕňajú:

Vykonávanie vzdelávacích aktivít pre zamestnancov Protikorupčného ústavu;

koordinácia rozhodnutí o niektorých otázkach pred ich prijatím s výkonným štátnym orgánom kraja, ktorý plní funkcie zriaďovateľa;

Implementácia systémov elektronickej interakcie s občanmi a organizáciami;

Vykonávanie vnútornej kontroly plnenia úloh zamestnancami inštitúcie (overovacia činnosť na základe získaných informácií o prejavoch korupcie).

3. Mapa korupčných rizík

Oblasti zvýšeného korupčného rizika (korupčne nebezpečné funkcie a právomoci), ktoré sú považované za najviac predisponujúce k výskytu korupčných trestných činov;

Zoznam pozícií inštitúcie spojených s určitou oblasťou zvýšeného rizika korupcie (s implementáciou funkcií a právomocí náchylných na korupciu);

Typické situácie, ktoré charakterizujú výhody alebo výhody, ktoré môžu jednotliví zamestnanci získať pri spáchaní trestného činu korupcie;

Opatrenia na odstránenie alebo minimalizáciu funkcií, ktoré sú nebezpečné z hľadiska korupcie.

3.2. Mapu vypracuje úradník zodpovedný za predchádzanie trestným činom korupcie v inštitúcii v súlade s formulárom uvedeným v prílohe k tomuto nariadeniu a schvaľuje ju vedúci inštitúcie.

3.3. Mapa sa môže zmeniť:

na základe výsledkov ročného hodnotenia rizík korupcie v inštitúcii;

V prípade zmien v popise práce zamestnancov inštitúcie, ktorých pozície sú uvedené na mape alebo v zakladajúcich dokumentoch inštitúcie;

V prípade zistenia skutočností o korupcii v Inštitúcii.

3.4. Mapa korupčných rizík KGBUZ „Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul“ je prílohou č.

pozíciu.

MAPA KORUPČNÝCH RIZÍK KGBUZ "Detská mestská klinická nemocnica č. 7, Barnaul"

č. p / p	Skorumpované právomoci	Názov práce	Typické situácie	Stupeň rizika	Opatrenia na minimalizáciu (elimináciu) rizika korupcie
	Organizácia činnosti inštitúcií	hlavný lekár, náčelník poslancov lekári, vedúci štrukturálne divízií	Použitie vlastného; úradné právomoci pri riešenie osobných problémov súvisiaci s spokojnosť materiálne potreby úradníka alebo jeho príbuzní alebo osobné; záujem	Stredná	1) Informačná otvorenosť inštitúcií. 2) Súlad s vyhláseniami (protikorupčná politika inštitúcie. 3) Objasnenie opatrení zamestnancom zodpovednosť za spáchanie
	Príprava návrhov miestnych zákonov, regulačných organizačných a administratívnych dokumentov a jednotlivých dokumentov inštitúcie na presadzovanie práva	hlavný lekár, náčelník poslancov lekári, vedúci štrukturálne oddelenia, právny poradca.	Prítomnosť korupčných skutočností v miestnych právnych aktoch upravujúcich úkony inštitúcie	Stredná	1) Zapojenie sa do vývoja projektu miestne úkony zamestnancov inštitúcie, odbory, vytváranie pracovných skupín. 2) Príprava miestnych projektov predpisy, organizačné administratívne dokumenty a individuálne presadzovanie dokumenty inštitúcie v presnom znení v súlade s pravidlami prúdu legislatíva proti falšovaniu
	Prijímanie zamestnancov.	Vedúci štruktúrnych divízií, vedúci personálneho oddelenia, personálny špecialista.	Poskytovanie nezákonných výhod.	Nízka	1) Vedenie pracovného pohovoru. 2) Vysvetľujúca práca s; zodpovedné osoby za opatrenia; zodpovednosť za porušovanie korupcie
	Práca s vlastníckymi informáciami	Vedúci lekár, zástupcovia primárov, vedúci štruktúrnych oddelení, zdravotnícky a ošetrovateľský personál ústavu, funkcie zamestnancov ústavu, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky.	Použiť pre osobné alebo skupinové záujmy informácie získané pri plnení služobných povinností, ak takéto informácie nepodliehajú oficiálnej distribúcii. Pokus o neoprávnený prístup k informačným zdrojom.	Stredná	1) Dodržiavanie schválenej protikorupčnej politiky inštitúcie. 2) Oboznámenie sa s regulačnými dokumentmi upravujúcimi problematiku prevencie a boja proti korupcii v inštitúcii 3) Vysvetlenie zamestnancom o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Príprava reportovacích dokumentov	Vedúci lekár, zástupcovia primárov, vedúci štrukturálneho personálu oddelení, zdravotníci, vrchné sestry, vedúci oddelenia lekárskej štatistiky, programátori, pozície zamestnancov, ktorí sú zodpovední za papierovanie.	Skreslenie, zatajenie alebo poskytnutie úmyselne nepravdivých informácií v ohlasovacích dokumentoch.	Stredná	1) Systém schvaľovania dokumentov zodpovedných osôb. 2) Organizácia vnútornej kontroly plnenia úloh funkcionárov na základe mechanizmu overovacích činností. 3) Objasnenie zodpovedným osobám o: opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Operácie s omamnými, psychotropnými látkami so silným účinkom.	Vedúci oddelenia lekárne - vrchný farmaceut, hlavná sestra, vedúci štruktúrnych útvarov poskytujúcich zdravotnú starostlivosť.	Stiahnutie z legálneho obehu	Stredná	1) Kontrola hospodárenia inštitúcie za výber a umiestnenie lekárskych personál zodpovedný za prácu s uvedenými prostriedkami. 2) Zabezpečenie miestnosti skladovanie drog. 3) Organizovanie stretnutí s Zástupca hlavného lekára pre zdravotnícka jednotka s hlásením o použitie týchto látok, ako aj zdôvodnenie ich ďalšieho nákupu.
	Výpočet miezd	Hlavný účtovník, účtovníci, vedúci štrukturálnych divízií, úradníci zodpovední za vyplnenie časového výkazu.	Pracovná doba sa neplatí v plnej výške. Úhrada pracovného času v plnej výške v prípade, že zamestnanec skutočne chýbal na pracovisku	Stredná	1) Použitie mzdových prostriedkov v prísnom súlade s predpismi o mzdy a kolektívne vyjednávanie. 2) Objasnenie zodpovedným osobám o opatrenia zodpovednosti za spáchanie korupčných trestných činov.
	Poskytovanie platených zdravotných služieb	Zamestnanci ústavu zodpovední za uzatváranie zmlúv o poskytovaní platených zdravotných služieb, ako aj zamestnanci ústavu poskytujúci hradené zdravotné služby.	Nerealizovanie zmlúv o poskytovaní platených zdravotných služieb.	Stredná	1) Vymenovanie osoby zodpovednej za vykonávanie platených zdravotných výkonov. 2) Systematická kontrola vôle právne dokumenty na poskytovanie platených zdravotných služieb. 3) Objasnenie zodpovedným osobám o opatreniach zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Zadávanie objednávok, uzatváranie vládnych zmlúv a iných dohôd o dodávke tovaru, poskytovaní služieb, výkone prác uzatváraných pre potreby inštitúcie	Zástupca hlavného lekára pre ekonomické otázky, hlavný účtovník, zástupca vedúceho pre ekonomické otázky, vedúci zmluvnej služby, zmluvný manažér, ekonóm, právny poradca, úradníci zodpovední za vypracovanie zadávacích podmienok obstarávacieho konania, menovaní príkazom vedúceho lekár ústavu.	Príprava návrhov štátnych zmlúv a zmlúv o vykonaní skutočne vykonaných prác, poskytnutých služieb. Pri uzatváraní zmluvy a/alebo dohody o poskytnutí služieb, vykonaní diela je informácia, že tieto práce alebo služby boli skutočne poskytnuté. Pri rozhodovaní o prevzatí tovaru, poskytnutých služieb a/alebo vykonaných prác dostane zástupca dodávateľa/zhotoviteľa návrh na „prižmúrenie očí“ nad zistenými priestupkami. Bezdôvodné zdržiavanie alebo zrýchlenie procesu obstarávania. Uzatvorenie zmluvy bez dodržania postupu inštalácie. Neprijateľné kritériá na prijatie a výber dodávateľa.	Stredná	1) Vykonávanie protikorupčných expertíz návrhov zmlúv, dohôd, zadávacích podmienok. 2) Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie 3) Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Skladovanie a distribúcia materiálnych a technických prostriedkov a údržba zodpovedajúcej základne	Zástupca vedúceho pre ekonomickú problematiku, vrchná sestra, vrchná sestra, vedúci oddelení a oddelení, vedúci skladu, vedúci oddelenia lekárne - starší farmaceut, účtovníci, finančne zodpovední úradníci.	Pri prevzatí tovaru, služieb, prác v ich skutočnej neprítomnosti sú peniaze alebo dar ponúknuté finančne zodpovednej osobe. Pridelenie za úhradu materiálno-technických prostriedkov, ktoré sú požadované a dostupné príjemcovi za úhradu. Úmyselný predčasný odpis hmotného majetku a spotrebného materiálu z evidenčného účtu.	Nízka	1) Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie. 2) Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Funkcie pre obeh a použitie liekov.	Zástupca vedúceho lekára pre medicínske záležitosti, vedúci oddelení, vedúci oddelenia lekárne - vrchný lekár, farmaceuti, farmaceuti, vrchné sestry.	Vydávanie liekov, na ktoré sa nevzťahuje predpísaný liečebný postup a predpisovanie za peňažnú odmenu alebo dar	Nízka	1) Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie. 2) Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Príjem a rozdeľovanie príjmov z povolených činností inštitúcie vytvárajúcich príjmy.	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník	Prijímanie príjmov od organizácií, podnikateľov a jednotlivcov za odmeny alebo dary. Rozdelenie príjmu za odmenu, prijímanie daru.	Stredná	1) Kontrola príjmu a rozdelenia príjmov z povolených činností generujúcich príjmy. 2) Pravidelné objasňovanie povinnosti zamestnancov bezodkladne informovať zástupcu zamestnávateľa o navádzaní na spáchanie trestného činu korupcie. 3) Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.
	Vlastníctvo, užívanie a nakladanie s nehnuteľnosťou inštitúcie.	Zástupca hlavného lekára, hlavný účtovník, zástupca vedúceho pre ekonomické otázky, právny poradca.	Pridelenie nehnuteľnosti do prenájmu bez povolenia vlastníka a zriaďovateľa za odplatu alebo prijatie daru	Nízka	1) Kontrola využívania majetku. 2) Vysvetľovať zamestnancom miery zodpovednosti za páchanie korupčných trestných činov.