Qizil va qora o'yin o'rgatish qoidalari. Qizil yoki qora: eng yaxshi strategiya. Peshtaxtada nima bor

N.I.dan tahlil qilish usuli. - audioyozuvda, alohida buyurtma, manzil [elektron pochta himoyalangan] yoki Sinton bozoriga joylashtiriladi.

Sergey Chernovdan tahlil (Sankt-Peterburg)

Aziz hamkasblar!

Shubhasiz, ko'plab tajribali va yangi Synthon dasturi va boshqa o'quv rahbarlari "Qizil va qora" o'yini har qanday o'quv dasturidagi markaziy, eng muhim daqiqalardan biri ekanligiga men bilan rozi bo'lishadi. Shu bilan birga, albatta, murabbiy uchun juda mas'uliyatli dam. Sog'lom fikr va tajribamga asoslanib aytishim mumkinki, bu o'yinni ikkita asosiy usulda qilish mumkin: yoki uni amalga oshirish kuchli , ya'ni bo'lishi kerak bo'lgan yo'l yoki uni hech qanday tarzda bajarmaslik, ya'ni to'ldirish. Albatta, biz kuchli bo'lishimiz kerak. Juda muhim daqiqa. Ammo amaliyot shuni ko'rsatadiki, chindan ham kuchli qilish qiyin. Aniqroq aytganda, bu o'yinni maksimal darajada o'tkazish uchun zargarning aniqligi kerak.

Nega men juda ko'p so'zman. Mashg'ulotdan norozi bo'lgan lahzalaringizni unutish uchun, eng muhim mavzulardan birini yuqori sifatli berganingizga ishonch hosil qilish uchun va keyin siz olingan natija bilan faxrlanishingiz mumkin. , sizga "KCH" o'yinini tahlil qilish bo'yicha qo'llanma taklif etiladi.

Qiyinchiliklarning texnik daqiqalari (mening fikrimcha) ifodalamaydi. Asosiysi, dinamika, hamma narsa juda tez, kechiktirmasdan bajarilishi kerak, aniq nima qilish kerakligi N.I.da yaxshi tasvirlangan. Kozlova (men oxirgi variantlarni tavsiya qilaman). Taqdimotchining mahorati va professionalligiga bog'liq bo'lgan eng muhim qism - bu tahlil. Gap aynan shu yerda. Gap shundaki, Nikolay Ivanovichning o'quv qo'llanmasida tavsiflangan tahlilni faqat Nikolay Ivanovichning o'zi sifat jihatidan, ya'ni maksimal darajada amalga oshirishi mumkin. Bu odatiy. Qanday bo'lmasin, shaxsan xuddi shunday qilishga urinishlarim men bilan muvaffaqiyatli bo'lmadi. Juda ko'p nozikliklar o'tkazib yuboriladi, ko'pincha - rahbarning uslubi va uning guruh bilan munosabatlariga ko'ra - hokimiyat, aloqaning dastlabki tajribasi va boshqalar.

Tirik odamlar ustida ko'p yillik sinovlar meni oxir-oqibat men bir xil tahlilga ega bo'lishimga olib keldi, lekin! Bu axloqiy emas, balki mantiqiy bo'lib chiqdi. Ya'ni, bu erda men rahbar o'z uslubini topishga, o'zining kuchli tomonlarini tushunishga va bu mas'uliyatli ishni o'zi eng yaxshi tarzda bajarishga intilishi mumkin va kerak degan fikrni aytmoqchiman.

Shunday qilib, quyida "KCh" o'yinining mantiqiy tahlili. Buni men juda quruq, "reportaj" ohangida, ehtimol, biroz hazil bilan qilaman. Bu juda muhim nuqta, chunki ba'zi yashil fasilitatorlar NI qo'llanmasini shunday tushunishadiki, ishtirokchilar tiqilib qolishlari va aybdorlik tuyg'ulariga kirishishlari kerak. Shunday qilib, ushbu yondashuv bilan siz juda uzoqqa uchishingiz mumkin. Tajribali sinton xostlari buni allaqachon bilishadi, shuning uchun ham shunday qo'shimcha ma'lumot yangi boshlanuvchilar uchun. O'yinda HF qarshiligiga ega bo'lish hamma narsani muvaffaqiyatsizlikka uchratish imkoniyatidir - guruh (hatto bir qismi bo'lsa ham) salbiy tajribani qabul qilishdan bosh tortishi mumkin. Rahbar hech qanday holatda tajovuzkor bo'lmasligi kerak, balki faqat rasmiy mantiq qonunlari asosida fikr yuritib, chetda bo'lishi kerak. To'g'ri, ishtirokchilarga rake qo'yish kerak va keyin faqat neytral tarzda ayting: “Sizning rakingizmi? O'zingiz keldingizmi? Qanday? Biz nima qilamiz, qanday o'quv maqsadlarini qo'yishimiz kerak? ” Vazifa guruhning yuz foizini ma'noni qabul qilishga olib borishdir va quyida keltirilgan qo'llanma yordamida bu juda mumkin.

Shunday qilib, o'yin o'ynaladi, natija ko'proq yoki kamroq bo'lishi kerak (sifat tahlili uchun kerak bo'lganda) - qon to'kish dengizi. Odamlar uchun bu metafora, masalan, harakatlar varaqingizni ko'rsatish orqali taqdim etish foydali bo'lishi mumkin. Qiziqarli, bu yaxshi... Ha...

Shaxsan men ikki bosqichda tahlil qilaman:

1. Dastlabki nazorat savollari - tanaffusdan oldin, bu shunchaki ular o'yindan keyin darhol yuklanmasligi uchun, aks holda miya bir yarim soatlik faol ishtirokdan keyin ham ma'lumotni idrok etmaydi, balki tanaffus uchun topshiriq beradi - o'ylab ko'ring! Bu ham o'yindan keyingi transda berilgan buyruq bo'lib, hamma hamma narsani o'zi muhokama qiladi va dastlabki xulosaga keladi, mezbon esa tanaffusdan keyin tayyorlangan maydonchada ishladi. VA -

2. Asosiy tahlil. Bu erda hamma narsa aniq bajarilishi kerak, hamma narsani tartibga soling, hech narsani unutmang, buning uchun siz quyidagi qo'llanmadan foydalanishingiz mumkin va kerak (shubhasiz, aqlli fikrlar kabi - meniki, men qog'ozga qaray olaman - o'qimayman, shunchaki ko'rib chiqing) . Bir nechta mavzular mavjud, ular har xil va ular o'yinning bir xil ma'nosini turli tomonlardan tushuntiradi. Ba'zilar uchun bu yaxshiroq ishlaydi, boshqalari uchun. Taqdimotchining o'zini yaxshi his qilganiga e'tibor qaratib, ularning barchasini sanab o'tish yaxshiroqdir. Men A bandini batafsil bajarishni tavsiya qilaman.

Dastlabki tahlil, nazorat savollari, darhol tugagandan so'ng, tanaffus oldidan. Guruh aylanada turibdi, o'yindan keyin allaqachon quchoqlashlar bo'lgan, hamma charchagan va dam olishni xohlaydi. Uy egasi qisqa va biroz istehzoli (lekin do'stona):

1. Iltimos, ushbu guruhda kimlar uchun bo'lsa, qo'llaringizni ko'taring do'stlaringizga qo'ng'iroq qilishingiz mumkin, hech bo'lmaganda - siz juda yaxshi bo'lgan odamlar!(so'zlarga e'tibor bering - sizning vazifangiz hamma qo'llarini ko'tarishi va ular qaysi qismga rozi bo'lishdi - farq nima).

2. Bunday odamlar kim uchun - do'stlarmi yoki shunchaki siz yaxshi munosabatda bo'lgan odamlar - siznikidan tashqari, qo'shni guruhlarda? (biz ularni savollar va javoblarning kerakli stsenariysi bo'ylab sudrab borishda davom etamiz).

3. Qaysi biringiz bu o'yinda g'alaba qozonishga tayyor edi, bu sizga yoqadigan odamlar, do'stlaringiz, aytaylik, biroz yoqimli tashlash, ya'ni "men g'alaba qozonaman, u esa mag'lub bo'ladi" deb? (faqat ta'kidladi, bu nimani anglatishini hali o'ylamagan).

4. To'plangan ishonchdan tanqidiy harakatda foydalanish va katta pul evaziga do'stni tashlash uchun kim o'zini do'st qilib ko'rsatishga, bu borada biroz "yo'qotishga" tayyor edi? (allaqachon o'zlari haqida biror narsani jiddiyroq tushundilar).

5. Qaysi biringiz bu o'yinni munosib o'ynadi deb o'ylaysiz? Xo'sh, o'zingiz va o'yiningiz bilan nima faxrlanishi mumkin? Ya'ni, hammaga: tanishlarga, ota-onalarga, bolalarga qanday yaxshi odam ekanligini aytish kerakmi? Biror narsani o'zgartirish mumkin va yaxshi bo'ladi deb kim o'ylaydi? Ikkinchi marta u butunlay boshqacha tarzda o'ynagan bo'lardi, deb kim hozir ayta oladi? ( shok axloqiy va mantiqiy savollar).

6. Va kim uchun sodir bo'layotgan voqea shunchaki o'yin, ya'ni bema'ni va ahamiyatsiz edi? (qarshilik uchun sozlash).

7. Va u har qanday o'yin hayot va undagi xatti-harakatlar uslublarimizni bevosita aks ettirishini, biz o'yinda hayotda biz uchun mutlaqo g'ayrioddiy bo'lgan narsani qila olmasligimizni tushunadi deb kim ayta oladi? (to'g'ridan-to'g'ri qarshilikni qayta ishlash).

8. Endi hamma tanaffusga chiqadi, bu vaqtda asosiy vazifa o'ylash!!! Va shuningdek - nima deb o'ylayotganingizni va muhokama qilganingizni muhokama qiling va kuzating. Va u sizni qayerga olib borishini baholang (bu vaqtda odamlar allaqachon trans holatida va bu erda bir qator buyruqlar mavjud. Uni berish shart, u mutlaqo neytral bo'lishi mumkin).

Asosiy tahlil, tanaffusdan keyin. Guruh auditoriyada qulay tarzda o'tiradi, tanaffusdan keyin xotirjam, yangi narsalarni tinglashga tayyor va aslida nima bo'lganini aytishni kutishadi. Mashg'ulotchi doskaga yoki whatman qog'oziga sharhlovchi biror narsani chizishi ma'qul. Qanchalik ko'p bo'lsa, shuncha yaxshi, doimo gaplashib, guruhga aylantirilsa.

Uy egasining uslubi qattiq, keraksiz va bo'sh gaplar qabul qilinmasligi va darhol to'xtatilishi haqida oldindan ogohlantirish yaxshiroqdir. “Keling, rozi bo'laylik - hozir men gapirayotganimda, siz tinglaysiz. Tegishli savolni bermagunimcha, hech qanday uzilishlar, chalg'itishlar va sharhlar yo'q." Yuz va intonatsiya jiddiy. Bolalar bog'chasi tugadi, endi hamma qilgan ishi uchun javob berishi kerak. Bu kommunikativ ma'no.

Tahlil qilishning asosiy tushunchasi. Yana e'tibor bering, bu Nikolay Ivanovichning o'quv qo'llanmasi bilan bir xil, ammo asosiy urg'u mantiqqa qaratilgan, "do'st yoki do'st emas" kabi axloqiy narsalar butunlay yo'q yoki "hazil kabi" deb tarjima qilingan, ammo mantiqqa asoslangan. (mavzu ahmoqlar va ahmoqlar) va shuning uchun hamma bu shunchaki taqdimotchining juda yoqimli hazil qilishini tushunadi, ammo bu hazillardan haqiqat yanada ravshan, ochiq va yoqimsiz bo'lib qoladi.

A. O'yin strategiyalari qanday - 4 dona.

1. Men ham qizil pul tikaman degan umidda qizil pul tiksam - men kimman? To'g'ri, to'liq ahmoq. Biz yana bu variantga qaytmasligimiz uchun darhol ushbu variantni tahlil qilamiz. Agar o'yinning maqsadi g'alaba qozonish bo'lsa, unda mag'lub bo'lishga intilgan odam (o'zini ham, boshqalarni ham) ahmoqdir, boshqa hech kim emas. Men har bir postulatni hayotiy o'xshashliklar bilan tasdiqlayman. Qanday hayotiy misollar bo'lishi mumkin - bunday strategiyadan foydalanadigan, ushbu qoidalarga amal qilgan odam - bu qanday mumkin? Qanday rasmlarni nomlay olasiz? Bunday ish uchun misol keltirish qiyin bo'ladi, chunki ular uzoq umr ko'rmaydilar, lekin baribir? Misol uchun, qizil chiroqda yo'lni ehtiyotsizlik bilan kesib o'tgan odam. Uning yashash vazifasi bor, u yashashi uchun unga hayot beriladi - va u? Mana u, ahmoq. Xo'sh, va boshqa bema'nilik: barmoqlarini rozetkaga solib, yuqori voltli tayanchga ko'tariladi (o'zingiz yarating!). Qiziqarli variant- odam jiddiy, ya'ni bir ishni to'g'ri qilyapman deb o'ylab, aroq ichadi. Buni qanday oqlashi muhim emas, xuddi qizil chiroqqa tushgan yoki barmoqlarini rozetkaga tiqib olgan kishi buni qanday oqlashi muhim emas. Xo'sh, bu variant bilan hamma narsa aniqmi? Bu yerda bizda bormi? O'ylaymanki, yo'q, chunki ular uzoq umr ko'rmaydilar va ular Sintonga etib borishmaydi.

2. Shuning uchun biz uchun faqat ikkinchi variant maqbuldir - agar siz qizil rangga pul tiksangiz, buning evaziga qora rangga tikishingiz uchungina. Ya'ni, siz g'alaba qozonasiz va "raqib" yutqazadi. Lekin! Bu hizalama faqat ikkita variant bilan mumkin. Birinchidan, u ahmoq. Birinchi tasvirlangan holatda bo'lgani kabi. Kimdir bu yerda juda oson qizib ketadigan ahmoqlar bor deb jiddiy o'ylaganmi? Xo'sh, bu siz kabi bir xil sabablarga ko'ra bu erga kelgan odamlar. Kimdir o'ziga o'xshagan odam butunlay ahmoq bo'lishi mumkin deb o'ylaydimi? Shunday qilib, ikkinchi variant qoladi - bu odam sizga shunchaki ishondi va o'zaro manfaatli hamkorlikni taklif qildi - qo'shma o'yin qora rangga. Undan kelib chiqib, agar bunga javoban siz qizil pul tiksangiz, ismingiz nima? To'g'ri, sen harom. Bolalar, hozircha, mening mantiqiy xulosalarimga ko'ra, qizil rangga ahmoqlar ham, haromlar ham tikishlari mumkin. Ha? Boshqa toifalar bormi? (qoida tariqasida, guruh yuqorida tavsiflangan ikkita variantga to'g'ri keladigan ko'proq variantlarni beradi. Yoki - siz sharhlagan variant: "Bu variantni keyinroq tahlil qilamiz). Keling, tajriba qilaylik. Turing (variant - qo'llaringizni ko'taring va men pastga tushirishni aytgunimcha ushlab turing), iltimos, o'yinda qizil o'ynaganlar! Dadilroq, iltimos, hech bo'lmaganda bir marta qizil rangga pul tikgan hamma! Va endi bu odamlardan - o'tiring (qo'llaringizni tushiring), iltimos, ahmoqlar. Rahmat ahmoqlar, qolganlarni tabriklayman, siz kimsiz? Biz o'tiramiz. Qanday hayotiy misollar bizga shunday ahmoq va ahmoqlarni ko'rsatmoqda? (va bu erda batafsilroq va ko'proq misollarni eslab qolishlariga imkon bering. Yagona narsa shundaki, ular o'z hayotlaridan misollarni o'zlarining ishtirokida eslab qolishadi va bu to'g'ridan-to'g'ri ishtirokida yaxshiroq va qizil o'yinchi sifatida yaxshiroq. Ya'ni, shunga o'xshash misollar. "lekin biz benzin narxini oshirdik" Darhol va qo'pollik bilan to'xtagan ma'qul).

3. Kim qora rangga pul tikadi? Bu erda qanday variantlar mumkin, bu odamlar oddiygina qanday nomlanadi? Ha, hamma narsa oddiy - odam pul topishni xohlaydi va shu bilan birga boshqasi hisobiga emas, balki u bilan birga. Misollar? Ha, to'la. Har qanday aqlli shovqin faqat ushbu sxema bo'yicha qurilgan. Uy, oilaviy va shaxsiy munosabatlar misollaridan, qachon yaxshi oila printsipial jihatdan, agar ikkalasi ham bir-biriga ishonsa va ikkalasi ham g'alaba qozonishni xohlasa, mijozga pul ishlash uchun siz unga yaxshilik qilishingiz kerak bo'lgan biznesda ishlashi mumkin, shunda u unga yoqadi va u yana keladi, yoki sizning kompaniyangiz yaxshi ishlagan bo'lsa, siz xodimlarga g'amxo'rlik qilishingiz kerak, shunda ular o'zlarini yaxshi his qilishlari uchun, mavhumroq, ammo yorqinroq misollar: bilasizmi, timsohlarning, masalan, o'z tish shifokorlari bor - bular kichik qushlardir. tishlariga yopishib qolgan narsalarni olib tashlash. Bunday timsoh og'zi ochiq holda yotadi va bu qushlar og'zini titkilaydilar va hech qachon bitta timsoh og'zini yopishni xayoliga ham keltirmaydi - go'yo, nega ovqatning o'zi uning og'ziga tushib qolgandek tuyuladi! Va global misollarga: siz, masalan, boy bo'lishingiz va qimmatbaho jipni haydashingiz mumkin, bu, albatta, qaysi yo'llarda haydashga ahamiyat bermaydi, lekin yomon yo'llarda haydash! Va, xuddi tsivilizatsiyalashgan mamlakatlardagi oddiy odamlar kabi, siz qimmatbaho er usti transport vositalarini sotib olishingiz shart emas, balki birgalikda yaxshi yo'llar qurishingiz mumkin.

Zaif, fon versiyasida qora uchun o'yin bor, men qora rangda o'ynaganimda, nega bunday bo'lmasin, chunki u baribir ishlamaydi, qizil uchun o'ynash men uchun yaxshiroq bo'lmaydi. Bunday dangasa o'yin qora rangga. Men tiqilinchdaman, shoshmayman, albatta, kichkina odamni ikkinchi darajali yo'ldan qo'yib yuboraman. Endi, agar bunday bo'lmasa, bu allaqachon psixologik muammodir. Ammo, agar men to'satdan menga zudlik bilan muhtoj ekanligimga qaror qilsam va mening ishlarim hammadan muhimroq bo'lsa, mening bunday mehribonligim nima bo'ladi?

Qora uchun yana bir o'yin bor - ongli tanlov, men qora o'ynash kerakligini bilganimda - to'g'ri, lekin boshqacha tarzda - noto'g'ri. Men qora o'ynashni talab qilishga tayyor bo'lganimda. Va bu erda biz allaqachon keyingi variantga o'tmoqdamiz:

4. Bu odam qora uchun o'ynaydi, buning evaziga qizil rang olishini biladi. Yana ikkita variant bor. Yoki u masochist, keyin bu uning muammosi. Bizda endi evaziga qizil olishini bilib yoki gumon qilib, qora rangga pul tikadiganlar bormi? Masochistlar, tan olasizmi? Yo'q, boshqa narsa... Mana, ikkinchi variant - agar biror kishi sizga qo'shma faoliyatni taklif qilsa va hatto birgalikda ishlash yaxshiroq va foydaliroq ekanligini sizga etkazishga tayyor bo'lsa - nimanidir yo'qotish, aniqrog'i, bu to'lov. U sizga sarmoya kiritadi. Bunday odamni xalq ichida oddiy qilib aytganda qanday atashadi? Eng tipik misollar qanday? Eng keng tarqalgan va yorqin misol - bu bizning ota-onalarimiz. Kichkina bo'lib, bizdan zarardan boshqa foyda yo'q ekan, biz ular uchun kimmiz? Va shunga qaramay, ular biz uchun nima qilishadi? Vaqt o'tib, qizil, tasvirlangan tagliklar, rozetkalardagi rozetkalar, singan ko'zoynaklar va kundaliklar uchun o'yinimiz uzoq vaqt tugamasligini tushunasizmi? O'yinda tez orada ulardan qora qaytishni kutmasliklarini bilib, qayta-qayta boshqalarga qora tikadiganlar bo'lganmi? O'z hisobidan ochko to'plaganlar endi ularga qanday munosabatda bo'lishadi? O'sha paytda ular haqida nima deb o'yladingiz va nima dedingiz?

5. Fikrlar, xulosalar?

B. O'yinning ma'nosi haqidagi boshqa qarashlar.

1. O'yin uslublari qanday kommunikativ ma'lumotlarni o'z ichiga oladi? Ya'ni, harakatga hamroh bo'lgan to'g'ridan-to'g'ri matn emas, ko'pincha deklarativ, fasad, lekin subtekst, yashirin, ko'pincha ongsizmi? Agar men qora rangga pul tiksam, ikkitasi variantlari natijada umumiy narsa bor - ikkala holatda ham siz g'alaba qozonasiz, siz plyus olasiz. Shuning uchun, qora uchun o'ynash yashirin, kommunikativ xabarni olib keladi - "Men g'alaba qozonishingizni xohlayman". Agar qizil rangga pul tiksam, baribir yutqazasiz. Bu shuni anglatadiki, qizil rangdagi o'yinning kommunikativ xabari "Menga g'alaba qozonishimning ahamiyati yo'q, men uchun asosiysi - siz mag'lub bo'lishingizdir". Bu juda qiziq.

2. Odamlar qora uchun o'ynashni boshlaydilar, chunki bu ongli ravishda tanlangan hayot strategiyasi bo'lgani uchun emas, balki u xavfsizroq bo'lgani uchun (yaxshi, u boshidan qora rangga o'tdi, hech kim bezovta qilmaydi va yaxshi. Ayniqsa. biz bir vaqtning o'zida juda yaxshi bo'lganimiz uchun, qolgan ahmoqlar kurashmoqda, biz esa ...). Yoki - qizil rangda u qandaydir tarzda ahmoq va beadab bo'lib chiqadi, lekin qora rangda qiziq - lekin nima bo'ladi? Ammo bunday odam qizarib ketishi bilanoq, u darhol odatiy qizil relslarga tushadi .... Men "Qora" strategiyasini tanlash boshqa tamoyilga ko'ra - ongli hayot tanlovi sifatida amalga oshirilishini istardim.

3. bularning barchasi o'yin davomida qanday sodir bo'ldi (harakatlarda): ular qizil (qora) bilan boshlandi, javob sifatida qabul qilindi - va u qanday davom etdi? Har bir burilish nuqtasida boshlang'ich nuqtasi nima edi? Variant - "ular bizni tashladilar, shuning uchun biz qaror qildik, nega biz ularga mehribon bo'lishimiz kerak? Hozir biz ularni ham tashlaymiz ... "

4. Bir-biringizga qanday munosabatda bo'ldingiz? Hamkasblar kimlar? Raqobatchilar va raqiblar kimlar? Nima uchun aynan? O'yindagi sherigingiz bilan munosabatingizni qanday tanlaysiz: sukut bo'yicha nima kiradi - sherik yoki raqobatchi?

5. Gap shundaki, bu nol yig‘indili o‘yin emas (nol yig‘indili va nol yig‘indili o‘yinlar nima ekanligini tushuntiring). Bu erda, o'yinchilarning strategiyalariga qarab, yakuniy miqdor juda boshqacha bo'lishi mumkin. Siz jami boylik topishingiz mumkin, bu ko'pincha bu o'yinda sodir bo'ladi - umumiy vayronagarchilik. Yana bir bor, qaerdan boshladingiz? Hayot ham o'yin. Va shuningdek, nol summa emas. Siz hayotingizni qanday o'tkazasiz va nima uchun uni umuman hayot strategiyalarini sxematik tarzda aks ettiruvchi ushbu o'yinni o'ynaganingizdan tubdan farq qiladi deb o'ylaysiz?

6. O'yin shunchaki o'yin va u umuman hayotdan dalolat bermaydi, deb kim o'ylaydi? Xo'sh, ular bilan anjir, kim shunday deb o'ylagan bo'lsa, ko'ndiradi - faqat vaqtni behuda sarflaydi (bu, albatta, yaxshi gap). Va kim allaqachon bu o'yinning hayot bilan o'xshashligini topdi va topishda davom etmoqda? Hayotga qanday ta'sir qiladi? Faqat!!! "Endi men hayotimda hamma meni qanday tashlayotganini tushunaman" kabi xulosalar mutlaqo bema'nilik, bid'at va zinodir, hech qanday holatda qat'iyan qabul qilinmaydi! Hayot uchun bunday xulosa hech narsa bermaydi! Qaerga tashlanayotganingizni va nima qilayotganingizni bilib oling - Xudoga shukur, o'yin buning uchun etarli material beradi - masalan, siz ishonishni to'xtatib, qo'rqishni boshlaganingizdan so'ng, siz qizil pul tikishni boshlaysiz - va siz darhol uni olasiz. qaytib keling va agar siz uni o'zingiz yaratganingiz uchun javobgarlikni o'z zimmangizga olishga jur'at etmasangiz, unda siz faqat "barcha echkilar" degan fikringizni tasdiqlaysiz. Misol: o'g'il-qiz. Bola qizga e'tibor belgilarini ko'rsatdi, lekin qabrga sodiq bo'lish majburiyatlarini qabul qilmadi. Qiz uni boshqa qiz bilan ko'rib, uni janjal qilishga qaror qildi. Bola bu janjalga qaradi va qaror qildi: "Nega menga muammolari bo'lgan bunday qiz kerak?" Va boshqasiga ketdi. Qiz juda to'g'ri xulosaga keldi: "Xo'sh, bu ham, hammasi kabi, kazel !!!". Axir, bola bunday vaziyatda unga hech narsani tushuntirishni ham xohlamaydi, chunki unga aralashish - asablarini chayqash qimmatroqdir ....

7. Ertami-kechmi, mavzu tug'iladi: bu o'yinni qanday qilib qora tanlilar uchun o'ynagan odamlar g'alaba qozonishi mumkin? Buni iloji bormi? Javob ha!!! Qanday qilib va bu erda halol va odobli odamlar nima qilishlari kerakligi haqida bir nechta fikrlar mavjud, shunda hayot qanday o'tishidan qat'i nazar, ular halol va munosib odamlar doimo g'alaba qozonadilar. Buning uchun o'yin barcha imkoniyatlarni taqdim etadi. Ikkita variant bor: yoki mezbon sizga qanday imkoniyatlar borligini aytib beradi, yoki men qilganimdek, uy uchrashuvi uchun topshiriq beradi - bu imkoniyatlarni toping. Va hayotda qayerda xuddi shunday harakatlar qilishingiz mumkinligini aniqlang. Qora uchun o'ynash foydalidir, siz faqat texnik jihatdan o'ynashga qodir bo'lishingiz kerak, keyin siz qora tanlilar uchun o'ynashni xohlaysiz va hatto bema'nilik qilish vasvasasi ham bo'lmaydi - qizil pul tikish.

Demak, foydalaning, do'stlar, agar siz ushbu matnni ko'zingiz oldida ushlab tursangiz va hech narsani unutmasligingizga ishonch hosil qilish uchun tahlil paytida vaqti-vaqti bilan unga murojaat qilsangiz, tahlil yaxshi bo'ladi. va yuqori sifatli. Albatta, birinchi navbatda mushuklarda mashq qilish yaxshiroqdir.

Ushbu sxema bo'yicha (barcha nuqtalar bo'yicha) tahlil o'tkazayotganda, shaxsan men uchun darsda boshqa narsaga vaqt qolmagani ma'lum bo'ldi. Shunday qilib, men "Odam va hayvon" stolidagi ishni keyingi darsga o'tkazaman.

O'zingiz xohlagan narsani qo'shing, menga variantlaringizni yuboring:

[elektron pochta himoyalangan]

Mualliflik huquqini saqlab qolish uchun faqat yuqoridagilardan foydalaning:

Sergey Chernov, Sankt-Peterburg.

Barchangizga rahmat.

Iltimos, do'stlarim, agar siz ushbu matnni chop etishga va o'zingiz bilan darsga o'quv qo'llanma sifatida olib kelishga qaror qilsangiz, u erdan texnik sharhlarni olib tashlang. (nima kursiv bilan yozilgan), gapirish uchun faqat matningizni qoldiring. Ishtirokchilarning hech biri, hatto tasodifan ham, texnik izohlarni ko'rmasligi kerak.

Lifespringni eslash

Lifespring - bu ishtirokchilarga o'zini o'zi anglash uchun vositalar to'plamini taqdim etadigan shaxsiy o'sish bo'yicha trening tizimi.
U to'rt bosqichdan iborat bo'lib, birinchisi asosiy kursdir.
Asosiy kursda ishtirokchilarga o'z hayotlarini quradigan munosabatlar va cheklovlardan xabardor bo'lish imkoniyati beriladi, shuningdek, yangi munosabatlarni yaratish va qabul qilish imkoniyati beriladi, buning natijasida ular hayotni "ish" qilishlari mumkin. istaklarning bajarilishi.

"Qizil / qora" o'yini asosiy kursda o'tkaziladi.
Ishtirokchilar ikki jamoaga bo'lingan va turli xonalarga borishadi.
Ikkala xonadagi taxtalarda oltita ustundan iborat ikkita qatorda jadvallar chizilgan (har bir qator buyruqqa, har bir ustun keyingi "harakatga" to'g'ri keladi).
Umumiy ovoz berish orqali har bir jamoa qizil yoki qora rangni tegishli katakchaga qo'yadi - bu "harakat". Jamoalar bir vaqtning o'zida harakat qiladilar, boshqa jamoa bir vaqtning o'zida qanday harakat qilayotganini bilmaydilar. Ishtirokchilarga oraliq natijalar to'g'risida faqat harakat har ikkala jamoa tomonidan amalga oshirilgandan keyingina xabar qilinadi.
O'YINNING MAQSADI - MAKSIMAL SON BAHO TO'PLASH.
Ballar quyidagicha hisoblanadi: agar bitta jamoa qizilga, ikkinchisi qizilga tiksa - ikkalasi ham minus uchta. Agar bitta jamoa qizil rangga, ikkinchisi qora rangga pul tiksa, birinchi jamoa plyus besh, ikkinchi jamoa minus besh. Agar ikkala jamoa qora rangga tikishsa, ikkala jamoa ham plyus uchta oladi.

Treningning uchinchi kuni.
Men zalda o'tirib, ko'p marta eshitgan va hatto o'zim aytganlarimni tinglayman. Biroq, hozir men ishtirokchi sifatida shu yerdaman.
Mendan o'ng tomonda bir necha qatorda dasturning to'rtinchi bosqichi bo'lgan master-klassimizning hammuallifi Ivan o'tiradi.
Bu erda menga nima kerak, men bilaman: men bu kursni o'zim o'qitishim kerak. Uning orqasida bir necha o'nlab sinflar bor Ivanga bu erda nima kerak?
Xonadagi hamma narsa har doimgidek. Hayrat, g‘azab, so‘zni tushunmaslik, iztirob chekish, umid qilish va ko‘r-ko‘rona ishonish – barchasi o‘z fikrlari va his-tuyg‘ulariga to‘la botiriladi.
Ishtirokchilar oqim bilan murabbiy ko'rsatgan yo'nalishda boradilar va bu harakat qaynayotgan oqimga o'xshaydi.
Men ham o‘z xayollarimga sho‘ng‘ib ketdim. Endi qizil/qora o'yin bo'ladi. Men yordamchi murabbiy sifatida ko'p marta odamlarga buni faqat bir marta, birinchi marta o'ynashingiz mumkinligini aytganman. Qolganlarning hammasi soxta va soxta. Chunki o'yin qoidalarini bilgan holda, endi uni o'ynash mumkin emas. Bugun men buni qilishim kerak!
Bu o'yin hech qachon g'alaba qozonmagan. O'quv kurslarining hech biri. Hech kim. Murabbiy shunday deydi. Aynan shu narsani men o'zim ishtirokchilarga ko'p marta aytdim ...
Murabbiy Ivan va meni turli jamoalarga ajratadi.
Ammo bu imkoniyat! Menga odamlarga o‘yinning mohiyatini tushuntirishning o‘zi kifoya, Ivan ham o‘z navbatida shunday qiladi – men buni bilaman. Ikkalamiz ham o'ttiz kishidan iborat jamoamiz - arzimas narsa ...
Men bahordek ketyapman. Tomoqdagi yurak.
Ikkinchi jamoa qo'shni xonaga o'tib ketadi va men Vanyaning yuzi titrayotganini ko'raman. Bir lahzaga uning qo'li mening qo'limga tegdi ...
Yo'q! Ushbu o'yinni faqat bir marta o'ynash mumkin. Bir. Har doim yagona. Mening o'yinim soxta bo'ladi. O'z muammolarimni hal qilib, odamlarning boshiga tayyor yechimni bolg'a qilib, men ularni o'zlari topish imkoniyatidan mahrum qilaman. Ular uni topa olmaydi, men ham buni bilaman, mening barcha tajribalarim bu haqda gapiradi. Lekin men ularga hech bo'lmaganda imkoniyat beraman.
Va men oxirgi qatorda o'tirib, nima bo'layotganini kuzataman.
Hamma narsa, har doimgidek, tanish stsenariy bo'yicha. Bir-ikki soat oldin bir-birini quchoqlab, ko‘rgan har biriga muhabbat haqida gapirgan odamlar endi ikki jamoaga bo‘linib, o‘z oldilariga dushmandan g‘alaba, ochko va ustunlikni tortib olishni maqsad qilib qo‘yishdi.
Mening jamoam ehtiyotkorlik bilan qizil rangda ovoz beradi. Barcha o'yin mag'lub bo'ldi. Ketsangiz ham bo'ladi... Lekin ular buni hali bilishmaydi...
Ivan devor ortida g'azablanadi. Vanya Gnesinkani vokal sinfini tamomlagan va uning bassi butun bino bo'ylab pol orqali uzatiladi.
Vanya, senga xiyonat qilganimni hali ham bilmaysan. Ular uchun. O'zingiz uchun. O'z manfaatingiz uchun. O'yin uchun ...
Uning ovozi xirilladi. Murabbiy boshqa jamoa qora harakat qilgani haqida bizga xabar beradi. Albatta.
Mening jamoam hayajonlangan va ari uyasi kabi g'uvillab, yana qizil rangga yanada ehtiyotkorlik bilan pul tikadi.
Yopiq eshik ortida Ivanning og'ir ovozi qoziq tagiga qayta-qayta uriladi. Qichqiriqlarga javob berish, yiqilib tushgan mebelning qulashiga o'xshash tovushlar, ayolning chiyillashi - hamma narsa yovvoyi kakofoniyaga birlashadi. U ularni uradimi?
Murabbiy javobni olib keladi: qora!
Xo'sh, shunday bo'lsin ... Farqi nima? Istalgan natija hali ham bo'lmaydi. Vanyaning o'zi bu oddiy haqiqatni menga ko'p marta tushuntirdi.
Uchinchi harakat. Nima bo'layotganidan hayratda qolgan, illyuziyalardan ilhomlangan jamoam yana qizil rangga pul tikadi. Men to'pga aylanaman. Qani endi ular qanday kaltaklanishini bilsalar edi! Muvaffaqiyat cho'qqilaridan qanday qilib ular eng chuqur umidsizlik tubiga tushadilar - o'zlarida umidsizlik ...
Devor ortidagi hayqiriqlarga chidab bo'lmas holga keladi. Jahannam, mutlaq jahannam mening yonimda... Uni urishdi!! Vaniya! Hali ham odamlarga ishonasizmi?
Qora! Yana qora!
Men titray boshladim. Hali ham bo'layotgan narsaga ishonmay, voqelikni idrok etishdan bosh tortib, quloqlarimni tiqaman va ko'zlarimni yumaman.
Qora!
Qora!
Qora!
Og'zimni yopish uchun qo'llarim yetarli va men tishlarimni yelkamga tishlayapman.
Oltita qora chips! Olti! Barcha kerakli oltita - va bu bizning o'zaro qadamlarimizning bema'niligiga qaramay ...
Qo'shni xonadan Vanya jamoasi paydo bo'ladi. Ularning tashqi ko'rinishi dahshatli. Erkaklar ko'ylagi polda sudrab, ko'ylagi yirtilgan. Qo'rqib ketgan, titroq, ko'z yoshlari bo'yalgan ayollar.
Mening jamoam ularga hayrat bilan qaraydi.
O'yin yo'qoladi.

Stsenariy bo'yicha zarur bo'lgan ajralishdan so'ng (barcha so'zlarni yoddan bilaman), murabbiy hayratda qolgan ishtirokchilarni koridorga haydab chiqaradi.
Men Ivanning oldiga boraman va qo'lim bilan to'ldirilgan stolga ishora qilaman:
- Bu o'yinda g'alaba qozonish mumkin!
- Yo'q, - Ivan bosh chayqadi, - Faqat yutqazing!
Va ikkalamiz ham noto'g'rimiz ...

Sharhlar

Salom! Men o'yin qoidalarini tushunmadim, qizil rangga tikish ko'pincha foydaliroq bo'lib chiqdi. Nega ikkinchi jamoa doim qora rangda? Yoki Ivan ularni bosib o'tganmi? Urushlar shuning uchunmi? Yoki boshqa sabab bilanmi? Qizig'i shundaki, hatto Open forum tongida ham mening yaqin do'stlarimdan biri tasodifan mashg'ulotlarga kirishdi, u erda ikki kun ichida ekspress versiyada ularda hech narsa, hatto yutuq ham bo'lmadi. Shunday qilib, u bu o'yinni o'ynadi, men undan nima ekanligini so'radim va u: men hali ham tushunmayapman)))

Mening biznesim - turli formatdagi tadbirlar uchun binolar bilan ta'minlash. Men ta'lim, ta'lim, konsalting bilan bog'liq sohalarga ustunlik beraman. Soatiga to'lash, bog'liq davomiyligidan voqealar va vaqtlar.
Natali Mirionkova “Maslahatchi. Biznes-trener. Moskvadagi "Muvaffaqiyat" trening koordinatori. (http://www.svoiludy.ru/command/Natali_Mirionkova.htm dan olingan)
Kompaniya o'zi haqida "Bizning missiyamiz
Biz odamlar uchun imkoniyatlar yaratamiz:
* muvaffaqiyatga erishish va orzularingizni amalga oshirish bo'yicha ko'nikmalarga ega bo'ling,
* ongli ravishda baxt, ijodkorlik holatida yashash,
* uyg'un o'zaro ta'sirni yaratish.

Bizning printsiplarimiz
*Biz odamlarga beradigan hamma narsani hayotimizda qo'llaymiz
*Atrofimizdagi o'qituvchilar
*Har bir harakatda go‘zallik va ilhom
*Har bir insonning tanlash erkinligini hurmat qilish
* Doimiy sifatni yaxshilash

Endi nuqtaga.
Biz Alekseeva xonimning treningi (http://www.svoiludy.ru/command/Elena.htm) juma va shanba kunlari soat 10:00 dan 20:00 gacha va 11:00 dan 11:00 gacha bo'lishiga kelishib oldik. Yakshanba kuni soat 21-00. Treningdan keyingi - seshanba kuni soat 20-00 dan 22-30 gacha.
Biz miqdorni hisoblab chiqdik, chegirma qildik, miqdorni oldik - xizmat narxi. Trening o'tkaziladigan makonni aniq belgilab qo'ydi. (Buni e'tiborga oling - chegaralar BEKISTONDA aniqlangan)

Xo'sh, keyin boshlandi.

Irina Borisovna, erta kelsak, xonani tayyorlasak bo'ladimi?
mumkin. Buning uchun sizga qancha vaqt kerak?
Xo'sh, biz 8-30 da yetib boramiz
Yaxshi.

Men mashg'ulot kuni 9-30 da keldim, zalda hamma narsa tayyor edi, juda zo'r edi. Biroq, o'sha paytdan boshlab men uchun kutilmagan hodisalar boshlandi. Ma’lum bo‘lishicha, tashkilotchilar bir kun avval kechqurun yetib kelishgan va zalni ertalab soat 3 ga qadar bezashgan. Albatta, soat 23:00 da qabulxonam meni bezovta qilishga jur'at eta olmadi. 1:0 muvaffaqiyat jamoasi foydasiga.
Va sovutgich qayerda, tashkilotchilar mendan so'radilar? Sovutgich haqida gapirganda - bir so'z emas. 2:0 muvaffaqiyat jamoasi foydasiga. Sovutgich uchun suv qayerda? - Shoshilinch yetkazib berishni buyurdik, chunki yetkazib beruvchi bilan yaxshi munosabatdamiz -3:0 Success jamoasi foydasiga.

Treningning ikkinchi kuni. Peshindan keyin soat to'rtda yana bir loyiha bo'yicha jiddiy muzokaralar olib boraman. Mirionkova xonim menga qo'ng'iroq qiladi va aytadi.

Va sizning administratoringiz menga keyingi xonani ham olishimiz mumkinligini aytdi.
Azizim, siz qizil va qora o'ynaysizmi?
Ha, biz jamoalarni bir-biridan ajratib olishimiz kerak.
Nega qachon bu haqda ogohlantirmadingiz? kelishib oldik birinchi marta?
Voy, kechirasiz, bu mening aybim
Yaxshi. Yigitlaringizni oshxonada qoldirishdan qutulishimiz mumkin. Ammo shu bilan birga, boshqa tadbirlar ishtirokchilari choy ichish uchun bu erga kelishadi, chunki ular hech narsada aybdor emaslar. Va siz xona uchun pul to'lashingiz kerak bo'ladi, chunki birinchi hisob-kitobda biz bu haqda gapiramiz rozi bo'lmadi.
Yaxshi, Irina Borisovna

Keyin nima bo'ldi?
Zulmat.
G'azablangan g'azab kabi, murabbiy oshxonaga uchib ketdi (trening ishtirokchilari allaqachon shu erda). U Reik ko'rinishi bilan meni yoqib yuborishga tayyor edi
_Biz sizga PUL to'laymiz, shuning uchun siz bizni barcha kerakli narsalar bilan ta'minlashga MAJBURLISIZ!

Xi-xi-xi, dedi o'ziga o'zi Irina Borisovna. Murabbiy o'sha paytda vositachilik mashg'ulotlarida ekanligimni bilmas edi, ustozim ham o'sha yerda bo'lib vaziyatni kuzatdi.
Kimning kimga qarzi borligi muhokamasiga aralashmasdan mashg'ulotlarga kirdim.

Oshxonaga qaytsam, qizil-qora o‘yin hamon davom etayotgan edi. U beixtiyor nima bo'layotganini tingladi. Ma'lum bo'lishicha, bu mashg'ulotda ular mashhur o'yinning shunday modifikatsiyasidan foydalanganlarki, butun ichki mohiyati buzilgan.
O'YIN PULGA O'TDI!
Odamlar, bunday o'zgarishlardan saqlaning!
Odamlar, qizil va qora o'yin pul haqida emas!!!

Ertasi kuni ertalab tayyor yechim bilan ofisga bordim.
Esingizda bo'lsa, birinchi kelishuvlarga ko'ra kun 11:00 da boshlanishi kerak edi. Men ofisga keldim va u erda mashg'ulotlar qizg'in edi. 9:30 da.

Men nima qilganimni uch marta taxmin qila olasizmi?

To‘g‘ri, men Mirionkova xonimni kabinetimga chaqirib, tanlashni taklif qildim.

xonani darhol bo'shating.
Aynan nima bo'lganini to'lang asl nusxada yana shartnoma.

Men unga darhol qaror qabul qilishni taklif qildim. Biroq, bu shirin xonim faqat tez-tez yig'lashga qodir edi: "Irina Borisovna! Irina Borisovna! Irina Borisovna!"
Men dramaga unchalik moyil bo'lmagan xonim bo'lganim uchun, yuqorida tilga olingan xonimning isterikaga tushib ketishini kutmasdan va bu sirkni to'xtatish uchun jamoaga bordim.
va vaqt omilini qo'shib, uning da'vosini takrorladi. Aniq 5 daqiqa.
Men xonamga qaytdim va 10 soniyadan so'ng yonimga ikkita notanish odam keldi - jamoa a'zolari.

Bolalar, men sizga birinchi kelishuvlarimizni takrorlayman, agar ular sizga ma'lum bo'lmasa (xayriyatki, qog'oz bor). Siz boshqalarga nostandart echimlarni izlashga o'rgatasiz - bu siz uchun hayot haqiqati. Siz boshqalarga MAJBUR BO'LISHNI o'rgatasiz - nega o'zingizga kelishuvlarni buzishga ruxsat berasiz? Nega boshqalarni cho'zyapsiz?
munosabati bilan ham aytib o'tdim noto'g'ri ma'lumotlar bilan Trening vaqti haqida men ba'zi mijozlarni bekor qilishga majbur bo'ldim - va bu to'g'ridan-to'g'ri iqtisodiy yo'qotish
Bunga javoban, ular tayyor emasliklari haqida ovoz chiqarildi ...
Keyin xonani bo'shating. Soatda - 12 daqiqadan 10-00 gacha. Bir yoki boshqasiga yetti daqiqa vaqtingiz bor.

etti daqiqa shart emas. 30 daqiqadan so'ng qaror qabul qilindi.

Jamoa qanday qaror qabul qilishi men uchun mutlaqo muhim emas edi. Qanday bo'lmasin, men g'alaba qozonaman. Trening jamoasi haqida nima deyish mumkin?

Murabbiy noprofessional, buni vaziyatga tashqaridan aralashganlarning hammasi qayd etgan.
Bolalar, shaxsiy o'sish bo'yicha treninglar bilan shug'ullanayotganda ehtiyot bo'ling! Murabbiyni tanlang ehtiyotkorlik bilan. Psixikangizga har qanday noprofessional aralashuv sizga zarar yetkazadi.
Har qanday treningning vazifasi sizni bo'shatish, muvozanatdan chiqarish, odatdagidan tashqariga chiqishdir. Biroq, bunday ta'sirlardan so'ng, shaxsiyatingiz rivojlanishining yangi darajasida tinchlanish uchun siz professional psixo-korreksiyani amalga oshirishingiz, terapiya kursidan o'tishingiz kerak!

Bu hikoya, la'nat!

Mashqlar haqida gapirganda tushunish kerak bo'lgan asosiy narsa shundaki, mashqlarning o'zi emas, balki ularning kurs doirasidagi kombinatsiyasi, ketma-ketligi muhimdir. Siz bitta mashqning ta'siri va oqibatlarini tahlil qilishingiz mumkin - ammo bu tahlil nima uchun bu mashq bajarilganligi haqida to'liq va haqiqiy tasavvurni bermaydi. Masalan, tashqi tomondan, mashq boshqa ishtirokchilarning sizga bo'lgan munosabatini anglashga qaratilgandek tuyulishi mumkin, ammo aslida u murabbiyning u yoki bu ishtirokchining ishtiroki darajasini aniqlashga qaratilgan bo'lishi mumkin. shuningdek, kimnidir «o'ldirmoq»ga qaratilgan (munosabat asosan murabbiy va guruh taklifiga ko'ra shakllanadi).
Shaxsiy mashqlar tavsifi o'z-o'zidan qiziqarli. Oxirida men psixologlar tomonidan taqdim etilgan mashqlar psixika bilan ishlash nuqtai nazaridan nimaga qaratilganligi haqida izoh beraman.
Juda ko'p mashqlar! Men hamma narsani tasvirlamayman, faqat ba'zilari, tavsifini topishga va shakllantirishga muvaffaq bo'ldim. Men darhol ta'kidlaymanki, mashqlar turli o'quv markazlarida farq qilishi mumkin - shuning uchun men faqat o'zim topgan nomlar va tavsiflarni beraman, bu umuman boshqa nomdagi yoki biroz boshqacha bajarilgan mashqlar lifespringga taalluqli emasligini anglatmaydi. texnologiya.

"Qizil va qora" o'yini (variant - "Tic-tac-toe")
Asosiy kurs bo'yicha o'tkaziladi.
Ishtirokchilar ikki jamoaga bo'lingan va turli xonalarga borishadi. Doskada 6 ta ustundan iborat 2 qatorda jadval chizilgan (har bir satr buyruqqa, har bir ustun keyingi "harakatga" to'g'ri keladi). Umumjahon ovoz berish orqali jamoa har bir katakka qizil yoki qora rang qo'yadi - bu "harakat". Jamoalar navbatma-navbat harakat qilishadi. Kuryer xonadan xonaga o'tadi, ovoz berishdan keyin natijaga qaraydi va boshqa jamoa qanday ovoz bergani haqida xabar beradi. Ovoz berish natijalari faqat ma'lum qoidalarga muvofiq jamoa rahbari tomonidan kurerga xabar qilinadi. O'yinning maqsadi "maksimal ball to'plash" - tom ma'noda murabbiy tomonidan shunday shakllantiriladi. Ballar quyidagicha hisoblanadi: agar bitta jamoa qizil, ikkinchisi qizil qo'ysa - ikkalasi ham minus 3. Agar biri "K" va boshqa jamoa "H" qo'ysa - birinchi plyus 5, ikkinchisi minus 5. Agar ikkala jamoa qo'ygan bo'lsa. "H" - ikkalasi ham plyus 3. O'yin davomida "maksimal raqamni belgilash" maqsadi aniq emas, masalan, mutlaq qiymat bo'yicha maksimal ball to'plash muhim deb da'vo qiladigan aldovchilar bor (minus 25 dan yaxshiroq). ortiqcha 10). Bu ovoz berishda chalkashliklarga olib keladi.
Natijada, jamoalar o'yindan so'ng to'qnash kelganda, gol urgan jamoaning quvonchidan keyin Ko'proq ball, murabbiy shunday bir narsani e'lon qiladi: “Biz har doim qora tanlilar uchun ovoz berishimiz kerak edi. Keyin har ikkala jamoa ham ko'proq gol urishdi - chunki haqiqiy gol jami maksimal ball ( Men buni boshida hech kim aniqlamaganini ta'kidlayman). Nega boshqa jamoani o'ylamay, o'zingizga ko'proq ochko olishga urinib, qizil rangga ovoz berdingiz? Chunki siz ularni dushman deb bilasiz - bu bizga xosdir. Bu hayotda ham sodir bo'ladi! Biz esa hamkorlikka, qo‘shnilarimizga muhabbat va o‘zaro hamkorlikka intilishimiz kerak”.
Yana bir jihat bor – kurer “qoidalarni buzgan” bahonasi bilan ovoz berish natijasini qabul qilmasligi mumkin, ba’zida qoidabuzarlikning mohiyati haqida gapirmasdan turib – rahbar o‘zini taxmin qilishi kerak (aslida bunday bo‘lmasligi mumkin). buzilishi). Javobni qabul qilmaslik qasddan bo'lishi mumkin - agar ular ikkala jamoa ham qora tanlilar uchun ovoz berishga, ya'ni eng yaxshi umumiy natijaga erishishga harakat qilayotganini ko'rsalar - maqsad shunchaki raqobat yaratish, garchi murabbiyning yakuniy nutqida gaplashamiz hamkorlik haqida. Odamlar nima uchun javobni qabul qilmasliklariga shubha qila boshlaydilar, bu asabiylikni keltirib chiqaradi va ovoz berish natijasining o'zgarishiga olib kelishi mumkin.
O'yin davomida murabbiy jamoalarning xatti-harakatlarini kuzatib boradi. U passivlarni ochib beradi va keyinchalik ularning passivligi uchun tanbeh beradi, faollarni esa passivlarni faollashtirmaganligi uchun tanbeh qiladi. Rahbarlarni, hissiy jihatdan barqaror va beqaror, skeptiklarni va boshqalarni aniqlaydi. Yana bir yon ta'siri bor - o'z jamoasining ovoz berish natijasiga rozi bo'lmaganlarga kuchli bosim bo'lishi mumkin: odam ma'lum bir rangni tanlashni xohlamaydi va ko'pchilik bu rangni "qo'llab-quvvatlaydi". oddiygina "betaraf" - bu qoidalarni buzish va ovoz berish qabul qilinmaydi. Natijada, jamoa ovoz berish uchun odamga bosim o'tkazadi va natija hisoblanadi.

"Ber va ol" mashqi
Mashq Ilg'or kursda, taxminan kursning o'rtasida amalga oshiriladi.
Ishtirokchilar bir-birining oldiga kelib, u yoki bu ishtirokchi "olib" yoki "beradi" deyishadi. Har kim necha marta “olib”, necha marta “beradi” deb hisoblaydi. Keyin hamma kamayish tartibida o'tiradi (sxematik ravishda - oluvchi - minus bir ball, beruvchi - ortiqcha bir ball). Murabbiy eng ko'p pul beruvchilar va eng yaxshi oluvchilarga yaqinlashadi va ulardan nima uchun chiziqning oxiriga kelganliklarini so'raydi.
Keyin yorug'lik xiralashadi, baland ovozda og'ir musiqa yoqiladi, hamma sherigi oldida turadi ( Eslatib o'taman, ilg'or kurs boshida har bir kishi o'zi uchun sherik tanlab, doimiy juftliklarga bo'linadi.). Murabbiy quyidagi savollarni beradi: “Qanday qilib yig'asiz? Kimdan olyapsiz - ismlarni ayting!? Qabul qilganingizni qanday oqlaysiz? ” Ishtirokchi sherikning yuziga javoblarni baland ovozda baqirishi kerak. Keyinchalik, murabbiy sizni sherigingizga orqa o'girib, ko'zingizni yumib, qal'ada ko'kragingizga qo'llaringizni yopishga majbur qiladi. Buyruq bo'yicha barcha ishtirokchilar bir vaqtning o'zida ko'rsatilgan nuqtaga yugurib, boshqalarni itarib, baqirishlari kerak: "Men sizga la'nat bermayman, siz mening yo'limdasiz, keting!" Shu bilan birga, kuchli yigitlardan iborat yordam guruhi zalga yugurib kirib, bura bozorida qatnashadi, lekin ishtirokchilar ularni sezmaydilar - yorug'lik xiralashgan, ko'zlari yumilgan, atmosfera tarang. Agar kimdir yiqilsa, uni ko'tarib, yana mala uyumiga tashlashadi. Jarohatlar istisno qilinmaydi va odam yolg'on yotgan holda yurishi mumkin. Keyin "qo'llab-quvvatlash guruhi" hammani halqaga siqib chiqaradi, bit bozori to'xtaydi. Trener ishtirokchilar ko'rgan "shunchaki olib, qaytarib bermaslik qanchalik yomon" haqida ma'ruza qiladi. Sizning har bir qabulingiz dunyodagi yomonlikni oshiradi.
Murabbiy eng ko'p "olib qo'yish"ni so'kishni boshlaganda, jamoani pastga tortayotgan va ularni haydab chiqarish kerak bo'lgan variant ham bo'lishi mumkin. Va u jamoani ular uchun "kurashga" taklif qiladi. Agar jamoa kurashmoqchi bo'lmasa va "ortda qolgan" a'zolarni chiqarib yuborishga rozi bo'lsa, sardorlar jamoaga bosim o'tkazib: "Jamoa, siz o'z xalqingizni quritayapsiz! Va ularning natijalari uchun barchamiz javobgarmiz!”

"Nima istaysiz" mashqi
Mashq asosiy kursda amalga oshiriladi.
Ishtirokchilar juftlarga bo'linadi va bir-birining ko'ziga qarab, "ochiq holatda" (qo'llar sonda, kaftlar yuqoriga) bir-biriga qarama-qarshi o'tirishadi. Birinchi ishtirokchi musiqa bilan o'z vaqtida baland ovoz bilan so'raydi: "Siz nima xohlaysiz?" Ikkinchi ishtirokchi ham baland ovoz bilan javob berishi kerak - aqlga kelgan birinchi narsa. Boshqa versiyada, er-xotin yo'q - faqat o'z istaklaringizni "bo'shliqqa" baqirishingiz kerak. Mashq derazalar yopilgan yorug'likdan past yorug'lik ostida, baland ovozli musiqagacha o'tkaziladi. Kapitanlar vaqti-vaqti bilan er-xotinning oldiga o'tirib, "Nima istaysiz?" Deb baqirishadi. Ular to'g'ridan-to'g'ri yuziga baqirishadi, ayniqsa ularning fikricha, baland ovozda qichqiradigan yoki charchaganlar. Murabbiy kapitanlarni mikrofonga yo'naltiradi. Istaklarni qichqirayotganda, asosiysi, o'ylamaslik va iloji boricha baland ovozda qichqirmaslikdir - go'yo sherik eshitishi uchun. Baland qichqiriq va musiqa tufayli hech kim sherigini eshitmaydi, lekin aslida bu kerak emas. Asosiysi, o'zining baland ovozi bor odam o'z xohish-istaklarini hayotiy maqsadlar sifatida tasdiqlashi kerak. Ya'ni, kuchli zo'riqish fonida istaklar insonning doimiy xotirasida "ro'yxatga olinishi" kerak va mashq davom etar ekan, odam ongli istaklardan ongsiz istaklarga o'tadi. Ishtirokchining his-tuyg'ulariga ko'ra - "tomoq xirillab, boshi xirillab, og'riyapti, ko'zlari qonga to'lgan. O'zgargan ong holati, engil bosh aylanishi, aqliy ortiqcha yuk bor. Ratsional fikrlash o'chiriladi, olomon transga tushadi. Men futbol ishqibozlari sektorida bo'lgan odam sifatida tasdiqlaymanki, bunday holat bo'lishi mumkin va hayqirgan olomon ichida odam o'z adekvatligini yo'qotadi. Ba'zi ishtirokchilar isterik kulgiga tushishadi, ba'zilari yig'laydilar.
Bir necha daqiqa qichqirgandan so'ng, sheriklar rollarni almashtiradilar.
Mashq oxirida murabbiy ishtirokchilarga noma'lum istaklarni "koinotga" baqirishni aytishi mumkin. Nima bo'lishidan qat'iy nazar - asosiysi, ko'zingizni yuqoriga ko'taring va iloji boricha baland ovozda baqiring. Shu bilan birga, kapitanlar qo'llarini osmonga ko'taradilar, ko'pchilik ulardan keyin takrorlaydi.
Yakuniy bosqich - "hozirgina kashf qilgan narsangiz bilan bo'ling" so'zlari bilan meditatsiya.

"Qorong'u xona" mashqi
Murakkab kursda bajarilgan.
A'zolar qorong'i xonada o'tirishadi va baland ovozda musiqa chalinadi. Murabbiy shunday deydi: “Har kimning o'zingni jahli chiqib, haqorat qiladigan paytlari bo'ladi. Hammasini shu yerda qoldiring! O'zingni tanbeh!" Ishtirokchilar baland ovozda o'zlarini haqorat qilishlari kerak. Kapitanlar aqliy tarqalish, yugurish va ishtirokchilarning quloqlariga turli xil haqoratlarni baqirishda yordam beradi.
Mashqdan so'ng ijobiy musiqa yoqiladi va ishtirokchilar o'zlarini qanchalik yaxshi deb bilishadi, boshlarini silaydilar.

"Qutqaruv qayig'i" mashqi (variantlar: "qayiq", "kema", "uchar kema")
Ilg'or kursda o'tkaziladi.
Mashq meditatsiya bilan boshlanadi ko'zlar yopiq past yorug'likdagi sokin musiqaga - kemada suzib yurishga taqlid qilish. Keyin "kemaga bo'ron ko'tarildi". Kemada faqat bitta qutqaruv qayig'i bor va unga ikki kishi sig'adi. Har bir ishtirokchidan nimani tanlashi so'raladi, qayiqda qutqarish yoki cho'kayotgan kemada o'lim. Keyinchalik, jamoaga qayiqqa kimni qo'yishni hal qilish vazifasi beriladi. Bu erda, qoida tariqasida, erkaklar birinchi bo'lib xonimlarni, kattalari esa yoshlarni qo'yib yuborishadi. Biroz munozaradan so'ng, murabbiy uni qattiq to'xtatadi va hammaga ikkita gugurt tarqatadi. Har kim boshqa ishtirokchilarga yaqinlashib, tanlov qilishi kerak: uning ismini yuziga baland ovozda ayting va agar siz gugurtni bersangiz, "siz tiriksiz", agar bo'lmasa, "o'liksiz" qo'shing. Keyin u siz murojaat qilgan odam tomonidan takrorlanadi. Masalan, siz Butrusga yaqinlashib, shunday deysiz:
- Piter, sen o'libsan.
Butrus takrorlashi kerak:
- Men Piterman, men o'lganman.
Bularning barchasi murabbiy va yordamchilar bosimi ostida sodir bo'ladi. Agar biror kishi gugurt bersa, uning qulog'iga baqirishadi va bir vaqtning o'zida bir nechta odam baqiradi: “O'zingizni so'rg'ich kabi tutasiz, hayotda siz o'z joningizni zo'rg'a tanigan odamlarga berasiz! Shunday qilib, qizlar sizni tark etishadi, do'stlar unutishadi! Siz o'zingiz uchun qadrli emassiz va hech kim uchun qadrli bo'la olmaysiz! Hamma oyoqlarini senga artadi!”
Agar odam gugurtdan voz kechmasa: “Siz sovuqqon va prinsipsizsiz, hayotda shunday odamlarni tashlab ketasiz! Shuning uchun hech kim siz bilan bo'lishni xohlamaydi! Siz odam emassiz - siz sezgir robotsiz!
Yana bir qiziq jihati shundaki, murabbiy va yordamchilar ataylab apriori ba'zi ishtirokchilarga nisbatan salbiy munosabat uyg'otadi, shunda odamlar ularga gugurt bermasin. Kollektiv psixologiya modeli maktab misolida ishlamoqda - yoshi kattaroq yoki obro'li o'rtoqlar tomonidan "jabrlangan" o'quvchi sinfdoshlari bilan qo'l berib ko'rishmaydi.
Biror kishida bitta gugurt qolmasa, u murabbiyning buyrug'i bilan erga yotishi kerak - o'limga taqlid.
Natijada gugurtlarning faqat ba'zilari qoldi, qolganlari "o'ldi". Nazorat ostida qolgan murabbiylarning har biri qolganlariga yaqinlashadi va o'yinni beradi yoki aytadi:
“Men senga parvo qilmayman. Men seni o'zim bilan olib ketmayman" Jamoa unga qarshi chiqadi - "qanday bo'lishi mumkin, siz u bilan bugun ham bir stolda ovqatlangansiz, u hali juda yosh" va shunga o'xshash dalillar.
Shundan so'ng meditatsiyaning navbatdagi turi keladi.
Qutqarilgan odamlar bilan vertolyot qirg‘oqqa uchib chiqdi. Qarindoshlar vertolyotni kutib olishadi va sizni izlashadi, lekin siz qutqarilganlar orasida emassiz. Keyin shishgan tanangni ushlaydi, ko'miladi, hamma yig'laydi. Chiroqlarni o'chiring, hamma qorong'ida yotadi. Musiqa yo'q, murabbiy jim. O'lganlar omon qolganlar orqali o'z oilalariga oxirgi so'zlarni etkazishlari kerak. Bu jarayonda, qoida tariqasida, kimdir "chidaolmaydi" va "Men tirikman!" Degan faryod bilan o'rnidan sakrab turadi, ehtimol bu aldamchi, chiroq yoqilgan va hamma o'rnidan turishni boshlaydi - keling. hayotga.
Bundan tashqari, murabbiyning ta'kidlashicha, "to'g'ri xatti-harakatlar" gugurt tarqatish va o'lish emas, balki o'zingizga va sherigingizga bitta gugurt qoldirish va shu bilan ikkalasini ham saqlab qolishdir.
Mashqning o'zgarishlari ham mavjud: meditatsiyadan keyin hamma aylanada turadi va har bir ishtirokchi boshqalarga yaqinlashib, aytishi kerak (masalan:
- Siz Pitersiz, kelyapsiz.
Agar ishtirokchi ismni eslamasa, u aniq va baland ovozda aytishi kerak:
- Men siznikini bilmayman. Men senga parvo qilmayman! Befarq!!!
Murabbiy "bu odamga qanchalik qayg'urayotganingizni" his qilish uchun sizdan baland ovozda gapirishni talab qiladi.
Agar ishtirokchi ismni noto'g'ri ko'rsatgan bo'lsa, ism egasi javob berishi kerak:
- Bu (pauza) mening ismim emas. (pauza)
Murabbiy ism egasiga aytadi:
Siz bu odamga ahamiyat bermaysiz. Bu odamlarga befarq bo'lganingizni qanday ko'rsatdingiz?
Jismoniy mashqlar kech tunda tugashi mumkin (sizga to'yib ovqatlanmaslik va uyqusizlik, ya'ni kuchli ruhiy charchash haqida eslatib o'taman) - bu kunning oxirgi mashqidir. Ishtirokchilarning fikricha, ongga ta'siri juda kuchli, kimdir yig'laydi, kimdir tushkunlikka tushadi, xuddi motam holatida.
Oxirida, mashqdan keyin - hissiy tiklanishga qaratilgan meditatsiya. Mashqdan so'ng, uy vazifasi bo'lishi mumkin, masalan, "o'zingiz uchun qabr toshini o'ylab toping" (bu, men tushunganimdek, hazil bilan aytganda, "ijobiy" meditatsiyadan keyin).

Men boshqa mashqlarni qisqacha aytib o'taman. Misol uchun, ishtirokchilar striptiz raqsga tushishga majbur. Psixologik striptiz ham bor - odam aylana markaziga borib, otasi bilan bo'lgan munosabati, yotoqda o'zi haqida va hokazo. - va keyin guruh unga baho beradi (teskari aloqa) va salbiy. Shuningdek, masalan, ishtirokchilar Richard Baxning “Jonatan Livingston ismli chayqa” kitobi asosidagi jim sahnalarni sahnalashtirishga majbur.

Mashqlarning ba'zilari deyiladi cho'zish belgilari yoki cho'zish- bu mashqlar, go'yo "insonning o'z xatti-harakati chegarasidan tashqariga chiqishiga" qaratilgan. Ularda odamlar guruhlarga bo'lingan va ular uchun o'ziga xos bo'lmagan rollarni o'ynashga majbur qilingan - striptizchilar, stantsiya fohishalari, uysizlar, balerinalar, kapalaklar, tırtıllar. Bundan tashqari, odamlar vokzalda uysizlar kabi o'tirishlari yoki yalang'och holda ko'chaga chiqishlari mumkin. Shuningdek, ular sizni bepul narsa olishga majbur qilishadi, masalan, 3 ta sevimli meva. Yoki jamoat transportida pul to'lamasdan yuring va to'lov sifatida dirijyor oldida qo'shiq kuylang - guruh ko'magida.

Biz "uy vazifasi" haqida unutmasligimiz kerak. Men ularning tavsifiga kirmayman, printsipning o'zi muhim - stajyorning vaqtini, hatto mashg'ulotdan tashqarida ham nazorat qilish. Odamga uy vazifasini bajarish mas'uliyati singdiriladi va uni mashg'ulotda bajarishni so'raydi. Shunday qilib, odam mashg'ulotdan tashqari uy vazifasini bajarishga vaqt ajratadi va u nima qilayotganini tushunish imkoniyatiga ega emas.

Maqolaning boshida men psixologlarning talqinini berishga va'da berdim - mashqlarda qanday usullar qo'llaniladi. Maqola to'yingan bo'lib chiqqanligi sababli va haqiqatan ham men o'zim ma'lumotlarga biroz to'lib ketganman, keyingi maqola ushbu talqinga bag'ishlanadi.

Menga har doim bu juda mashhur va qiziqarli bo'lib tuyulardi jamoaviy o'yin, lekin ishdagi hamkasblarim va undan tashqaridagi do'stlarim o'rtasidagi kichik shaxsiy so'rovim shuni ko'rsatdiki, bu o'yin haqida ko'pchilik eshitmagan.

Shunday qilib, dam olishni va shu bilan birga jamoaviy ko'nikmalar ustida ishlashni xohlaydigan bir guruh odamlar bor. Rahbarni aniqlang va hozirgi sharoit bosimi ostida qisqa vaqt ichida muzokaralar olib borish qobiliyatingizni sinab ko'ring (dushman uxlamaydi, ha :)), jamoaning izchil rivojlanish va to'g'ri taktik va strategik qarorlar qabul qilish qobiliyatini tushuning.

O'yinchilar guruhi ikki jamoaga bo'lingan. Eng ko'p ochko to'plagan jamoa g'alaba qozonadi. Ballar quyida ko'rsatilgan qoidalarga muvofiq olinadi.

Qoidalar

O'yin 7 ta harakatdan iborat. Har bir harakatda jamoa qizil yoki qora rangga pul tikishni tanlashi mumkin. Birinchi va ikkinchi jamoalar nimaga tikilganiga qarab, ikkala jamoa ham quyidagi ochkolarni oladi:

3 va 6 nuqtalar harakatlanadi ikki barobar, va oxirgi 7-chi harakatning nuqtalari - uchlik (1, 2, 3X2 , 4, 5, 6X2 , 7X3 ).

Jamoadagi qaror har safar oddiy ko'pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. Siz xohlagancha ko'p muhokama qilishingiz mumkin, lekin yakunda savol ovozga qo'yiladi, uning natijalari moderatorga o'tkaziladi (masalan, blankada yoki oldindan tayyorlangan kartalarda).

Har bir harakatni muhokama qilish vaqti taxminan 5 daqiqani tashkil qiladi, lekin agar jamoalardan biri allaqachon qaror qabul qilgan bo'lsa, ikkinchisi o'z qarorini 1 daqiqadan kechiktirmasdan e'lon qilishi kerak. Agar shu vaqt ichida qaror qabul qilinmasa, u holda bu jamoa 3 ochko bilan jazolanadi. Siz xohlagancha ko'p marta ovoz berishingiz mumkin, ammo yakuniy ovoz berish paytida "betaraf" bo'lsa, jamoa har bir bunday ishtirokchi uchun minus 1 ball va "qarshi" ovoz bergan har bir ishtirokchi uchun minus 2 ball oladi. Agar jamoada kimdir muntazam ravishda kesib o'tsa, jamoa uni tepishi mumkin, ammo bu minus 3 ochkoga arziydi.

Jamoalarning qarori raqiblarga mezbon yoki uning yordamchisi tomonidan beriladi. O'yin davomida jamoalar o'rtasida har qanday aloqa taqiqlanadi.

O'yinning muqobil versiyasi: "Ikki tsivilizatsiya" 🙂

Guruh ikki jamoaga bo'lingan. Qur'a bo'yicha kim yerliklar uchun, kim o'zga sayyoraliklar uchun o'ynashini aniqlaymiz.

Afsona: Yerdan kelgan kosmik ekspeditsiya ichaklari turli xil minerallar va strategik ahamiyatga ega xom ashyo turlari bilan to'yingan bo'lgan odam yashamaydigan sayyorani topdi. Ammo yerliklar bilan deyarli bir vaqtning o'zida bu sayyoraga boshqa yuqori rivojlangan tsivilizatsiya vakillari qo'ndi, ular ham sayyoramizning tabiiy resurslariga qiziqdilar. Bir-birining borligini payqab, yerliklar ham, musofirlar ham o'zlariga panoh topishdi kosmik kemalar, jangovar tayyorgarligi uchun neytron qurollari va qo'l blasterlarini olib kelish. Bu sayyora ikkala tsivilizatsiya uchun ham zarurdir. Ko'rinib turibdiki, qurolli to'qnashuvlarning oldini olish mumkin emas. Kim birinchi bo'lib boshlanadi, harbiy mojaroga kim javobgar bo'ladi degan savol tug'iladi. Uzoq kutish boshlandi...

Biroq, hali ham tinch kelishuvga erishish imkoniyati mavjud. Ammo kemalar o'rtasida aloqa yo'q va ularning takliflarini bildirish uchun kemani tashlab, tashqariga chiqish kerak. Bu tavakkaldir: raqiblar bir xil qadam tashlamasliklari mumkin, lekin shunchaki raqobatchilarni yo'q qilishlari mumkin. Ushbu o'yinda siz bir xil ettita harakatni bajarib, nima qilishni hal qilishingiz kerak bo'ladi.

Yuqorida keltirilgan mohiyat va qoidalar o'zgarmaydi, faqat atrof-muhit o'zgaradi 🙂

Qo'shish

O'yinda bor g'alaba strategiyasi(bu aniq - bu kerak ikkalasi ham jamoalar qora rangga pul tikadilar). Lekin! Boshqa jamoadan "o'yin o'tkazish" uchun ajoyib vasvasa mavjud va bir nuqtada jamoalardan biri qizilga pul tikishni boshlaydi ...

Ushbu o'yindan so'ng, muhokama paytida ishtirokchilar muvaffaqiyatli birgalikdagi faoliyatning zaruriy sharti sifatida ishonch mavzusiga kelishadi.

Siz osongina o'ynagan jamoalar sonini (chempionat) ko'paytirishingiz, o'yinni 10 yoki 15 ta harakatga uzaytirishingiz, ko'plik qoidalarini o'zgartirishingiz mumkin (3 m, 6 m va oxirgi harakatlar), ularni boshqa harakatlarga o'tkazish.

Muvaffaqiyatli jamoalar yaratishda omad tilaymiz!