โครงสร้างแผนงานโครงการ เหตุผลในการใช้แผนงาน การออกแบบผลงานสร้างสรรค์สำหรับนิทรรศการ “…”
บริษัทใดๆ ที่ธุรกิจไม่ได้สร้างขึ้นบนเข่ารู้สึกว่าจำเป็นต้องมีกลไกการวางแผนที่มีความสามารถ แผนงานองค์กร (องค์กร แผนที่ถนน) เป็นเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับการวางแผนองค์กรเชิงกลยุทธ์ น่าเสียดายเนื่องจากความนิยมไม่เพียงพอจึงไม่ได้ใช้กันอย่างแพร่หลายในธุรกิจของรัสเซีย
แผนงานคืออะไร? เป็นแกนหลักของงานของผู้บริหาร มันอธิบายขั้นตอนที่วางแผนไว้เป็นระยะเวลานานในลักษณะที่มีโครงสร้างและต่อเนื่องกัน โดยปกติคือปี สามสี่หรือห้าปี แผนงานธุรกิจเป็นหนึ่งในเครื่องมือการจัดการในบริษัทหรือกลุ่มบริษัท ใช้ได้กับองค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 200-300 คน โดยมีลำดับชั้นการจัดการตั้งแต่สองระดับขึ้นไป ได้รับความสนใจจากประสิทธิภาพ ความโปร่งใส และการมองเห็นที่ชัดเจน ตลอดจนความชัดเจนของเกณฑ์ในการติดตามและจูงใจทั้งพนักงานแต่ละคนและโครงสร้างส่วนบุคคลของบริษัทหรือการถือหุ้น
สาระสำคัญของแผนงานองค์กร
แผนงานคือชุดของมาตรการเพื่อดำเนินการบรรลุผลสำเร็จตามแผน โดยมีคำจำกัดความที่ชัดเจนและการตรวจสอบจุดเริ่มต้นของการเคลื่อนไหว นี่คือชุดเครื่องมือสำหรับระบุช่องว่างในกระบวนการบางอย่างและปรับแต่งระบบควบคุมในกระบวนการใช้งาน
เพื่อแก้ปัญหาสามารถใช้ได้สองรุ่น โมเดลแรกช่วยให้คุณสร้างแนวทางปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับเมื่อคุณบรรลุผลสำเร็จเป็นขั้นเป็นตอน ใช้เมื่อผลงานของงวดก่อนเป็นสีดอกกุหลาบ และบริษัทใช้เครื่องมือในการวางแผนอื่นๆ รุ่นที่สองเป็นการแนะนำกลไกใหม่ทั้งหมด จำเป็นในการเริ่มต้น ในการจัดการป้องกันวิกฤต เมื่อเปลี่ยนเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม
Corporate Roadmap กระตุ้นพื้นที่เหล่านั้นในการจัดการที่จะให้ผลสูงสุดเพื่อบรรลุเป้าหมายระยะยาว ทิศทางในการบริหารของบริษัทได้รับการกระตุ้นในทุกระดับของลำดับชั้นตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงไปจนถึงผู้จัดการสายงาน
แผนงานสร้างกระบวนการได้เป็นอย่างดีและสร้างสมดุลระหว่างการกระจายความสนใจระหว่างการแก้ปัญหาระยะสั้นและระยะยาว โดยพื้นฐานแล้ว เอกสารนี้เชื่อมโยงงานเชิงกลยุทธ์และการปฏิบัติงานเป็นกลไกเดียว ช่วยให้คุณค้นหาโซลูชันที่สื่อถึงเป้าหมายและวิสัยทัศน์ของเจ้าของและผู้ถือหุ้นในทุกระดับของบริษัท กระตุ้นการวิจัยและควบคุมการพัฒนากิจกรรมในทิศทางที่ถูกต้อง
เครื่องมือแผนงานองค์กรมีความเกี่ยวข้องกันและรวมถึง:
- การพัฒนาเทคโนโลยีและความสามารถที่สำคัญ
- การจัดการความเสี่ยงและข้อจำกัด
- เครื่องมือทางการตลาดเชิงกลยุทธ์
- การบริหารทรัพยากรบุคคลทางการเมือง
- เหตุผลและการใช้เงินลงทุนอย่างเหมาะสม
- การพัฒนาและกลไกในการดำเนินการตัดสินใจที่นำไปสู่ความสำเร็จของบริษัท
- สนับสนุนกระบวนการเชิงกลยุทธ์
การวางแผนทีละขั้นตอนสำหรับการพัฒนาแผนงาน
แผนงานประกอบด้วยข้อมูลที่อ้างอิงสำหรับการติดตามและจัดการกระบวนการตลอดจนตัวบ่งชี้ความสำเร็จของการเคลื่อนไหวตามเส้นทางและเครื่องมือสำหรับการทำงานกับการเบี่ยงเบน (ค่าตอบแทน)
การพัฒนาแผนที่สามารถแบ่งออกเป็นสองขั้นตอนหลัก:
- การตั้งเป้าหมายและการชี้แจงภาพจริงของโลก
- ภารกิจในการก้าวไปสู่เป้าหมายด้วยผลลัพธ์ที่ชัดเจนและรับผิดชอบต่อผลลัพธ์: จะเกิดอะไรขึ้นหรือไม่เกิดขึ้นเมื่อบรรลุเป้าหมายหรือไม่บรรลุผลในด้านใด กับใคร ผลลัพธ์จะมีความสำคัญเพียงใด
เราตั้งเป้าหมายและชี้แจงสถานการณ์ในบริษัท
ขั้นตอนแรก. ในแง่ของ KPI เป้าหมายหลักของบริษัท (ส่วนใหญ่ในด้านการตลาด) ถูกกำหนดไว้แล้ว ซึ่งเชื่อมโยงกับวิสัยทัศน์ใหม่แห่งอนาคตเป้าหมายถูกกำหนดโดยผู้ถือหุ้นและผู้บริหาร จากนั้นจึงปรับตามที่ได้รับการตรวจสอบและพัฒนาตามชุดเครื่องมือ Corporate Roadmap ในขั้นตอนเดียวกันจะมีการกำหนดเป้าหมายเพิ่มเติม (ด้านข้าง)
ขั้นตอนที่สอง การตรวจสอบในระหว่างที่การเลือกเครื่องมือทางการตลาดและการจัดการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทณ จุดนี้ เป็นที่พึงปรารถนาที่จะประเมินโอกาสที่บริษัทมีและพิจารณาว่าเครื่องมือใหม่ใดที่แนะนำให้แนะนำในแนวทางปฏิบัติในการจัดการเพื่อใช้งาน สิ่งสำคัญคือต้องประเมินงานของการเชื่อมโยงการจัดการทั้งหมด รวมถึงแรงจูงใจของผู้จัดการและการปรับทิศทางใหม่ไปสู่วิธีการที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น การตรวจสอบอาจรวมถึงการประเมินการโต้ตอบกับบุคคลที่สาม แต่งานนี้ก็เป็นไปไม่ได้เช่นกันหากไม่มีการประเมินกระบวนการภายในของบริษัท
การวิเคราะห์ดำเนินการในพื้นที่ต่างๆ: ออสซิลเลเตอร์ทางการตลาด การวิเคราะห์เชิงพาณิชย์ โอกาสในการผลิต การประเมินทางการเงินและการลงทุน หัวหน้าแผนกธุรกิจหลัก พื้นที่ และแผนกต่าง ๆ มีส่วนร่วมในกระบวนการตรวจสอบและตกลงกับสิ่งที่ค้นพบ
หลังจากการตรวจสอบเสร็จสิ้น เราได้รับ: ข้อสรุปแรก รายการจุดขาว รายการสมมติฐาน และผลลัพธ์เป้าหมายที่ชัดเจน เจ้าของบริษัทอาจได้รับกระบวนการที่ให้ประสิทธิภาพทางธุรกิจที่ต้องการในทันที หรือข้อมูลที่ช่วยให้พวกเขาสามารถเตรียมกระบวนการที่มีอยู่เพื่ออัปเกรดไปสู่ระดับที่สูงขึ้นได้ การตรวจสอบช่วยให้ไม่พลาดขั้นตอนสำคัญของการดำเนินการตามชุดมาตรการที่พัฒนาขึ้นโดยที่เป้าหมายที่ระบุไว้จะไม่สำเร็จอย่างสมบูรณ์
ขั้นตอนที่สาม การใช้เครื่องมือที่แนะนำเครื่องมือแผนงานขององค์กรถูกนำไปใช้ตามงานที่ระบุในระหว่างการตรวจสอบ งานของขั้นตอนนี้คือการได้รับคำตอบสำหรับคำถามเนื่องจากวิธีการใดจะทำให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ อะไรคือแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะช่วยให้เราทำเช่นนี้ได้? การวิเคราะห์ กลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จจะไม่เพียงแต่ช่วยในการค้นหาแนวคิดใหม่ แต่ยังช่วยให้คุณกำหนดได้ว่าการปรับรื้อกระบวนการทางธุรกิจใหม่จำเป็นสำหรับการดำเนินการหรือไม่
ขั้นตอนที่สามครอบคลุมประเด็นและขอบเขตที่หลากหลาย:
- การดำเนินการตามแผนตามส่วน การตั้งค่าจุดตรวจ ระบบอัตโนมัติ
- การเปลี่ยนแปลงในกระบวนการทางเทคโนโลยี
- คันโยกการจัดการในพื้นที่ของจุดควบคุมและระบุจุดสีขาว
- การดึงดูดและการมีส่วนร่วมของทรัพยากรมนุษย์
- สร้างกระบวนการที่มีประสิทธิภาพเพื่อใช้ข้อมูลที่เข้ามาอย่างรวดเร็ว
ด้วยเหตุนี้ เราจึงกำหนดสามผู้นำของ "เป้าหมาย - งาน - วิธีการ" และกำหนดแนวคิดที่จะนำไปใช้
เรากำหนดการเคลื่อนไหวไปสู่เป้าหมาย
ขั้นตอนแรก. กำหนดตำแหน่งเริ่มต้นโดยเริ่มจากผลการตรวจสอบ ตำแหน่งเริ่มต้นคือจุดเริ่มต้นของเส้นทางการปรับปรุงและเป็นฐานสู่ความสำเร็จต่อไป ซึ่งรวมถึงการมีหรือไม่มีรายการ "อาวุธ" ด้านการจัดการ การผลิต การเงินและการตลาดที่จำเป็นและเพียงพอ จากผลการศึกษานี้ เราได้รับบล็อกของเอกสารแผนงานองค์กรที่อธิบายสถานการณ์ปัจจุบัน "ตามที่เป็น" ซึ่งเป็นคำอธิบายที่ผู้เข้าร่วมทุกคนในการดำเนินการใช้ร่วมกัน
ขั้นตอนที่สอง เรากำหนดขั้นตอนของการดำเนินการในด้านต่าง ๆ ด้วยตัวบ่งชี้ส่วนนี้สามารถประกอบด้วยหลายสถานการณ์ แต่ละสถานการณ์ (กรณี) อธิบายโครงสร้างของขั้นตอน ลำดับของพวกเขา แต่ละขั้นตอนจะตอบคำถามว่าจะทำอะไรและทำไม แต่ละขั้นตอนสามารถให้รายละเอียดตามพื้นที่รับผิดชอบ ตัวอย่างเช่น:
- การวางแผนผลิตภัณฑ์ (ผลงาน)
- การวางแผนโอกาสและการกำหนดแนวทางปฏิบัติในการจัดการ
- การวางแผนการจับกลุ่ม (แผง)
- การคำนวณการลงทุน
ในตอนท้ายของการศึกษาบล็อกนี้ เราได้รับการยืนยันจากผู้รับผิดชอบเส้นทางซึ่งจะมีการเคลื่อนไหว หากจำเป็น แยกตามกรณีและขอบเขตความรับผิดชอบ (แผนย่อย)
ขั้นตอนที่สาม การดำเนินการในขั้นตอนนี้ มีการอธิบายแผนการดำเนินงานแผนงาน นี่คือบล็อกโต้ตอบหลัก ซึ่งทั้งเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการคัดเลือก (เป็นรายบุคคล) หรือแผนก (โดยรวม) ควรเป็นผู้รับผิดชอบ แรงจูงใจและการลดระดับอำนาจ - ทุกอย่างต้องมีรายละเอียดและได้รับการอนุมัติ งานของเวทีคือการพัฒนาระบบการกระทำที่สัมพันธ์กัน
แผนปฏิบัติการจัดทำโดยแผนงานสามารถรวบรวมในรูปแบบของตารางที่มีฟิลด์ต่อไปนี้:
- หมายเลขสเตจ / สเตจย่อย
- สายธุรกิจหลัก.
- กรณี.
- วันที่เริ่มต้นและสิ้นสุด (แผน/ตามจริง)
- ผลลัพธ์ที่คาดหวัง
- เหตุการณ์สำคัญครั้งสำคัญ
- แจ้งผล (ใคร เมื่อไหร่)
- รับผิดชอบ.
โดยพื้นฐานแล้ว นี่คือกำหนดการสำหรับการดำเนินการตามแผนงาน ซึ่งช่วยให้คุณควบคุมกระบวนการและกำหนดเส้นตายสำหรับผลลัพธ์ไปยังจุดที่กำหนดได้ทันเวลาด้วยการแนะนำการตอบสนองอย่างรวดเร็ว (เน้นเชิงกลยุทธ์) มันสำคัญมากที่จะต้องมีการดำเนินการเพื่อติดตามตัวบ่งชี้เหล่านี้ ควบคุมผลลัพธ์ และไทม์ไลน์
ในการพัฒนาแผนงาน จำเป็นต้องคำนึงถึงเนื้อหาของเอกสารที่เกี่ยวข้องกันด้วย ซึ่งจะทำให้สามารถเชื่อมโยงการกระทำที่คาดการณ์ไว้กับการดำเนินการที่วางแผนไว้อื่นๆ เพื่อหลีกเลี่ยงจุดตัด ความขัดแย้งของทรัพยากร การทำซ้ำ ความขัดแย้ง และความลำบากใจอื่นๆ เอกสารใดควรได้รับการตรวจสอบก่อนสำหรับความไม่สอดคล้องกัน? ประการแรก เอกสารหลักของบริษัท: รายงานประจำปีและโครงการลงทุนของบริษัท สิ่งสำคัญคือต้องศึกษาเอกสารพื้นฐาน: เอกสารการวางแผนการตลาดและการผลิต ข้อมูล R&D และการพัฒนา การวิเคราะห์โอกาสตามโปรไฟล์ และเราต้องไม่ลืมเอกสารเพิ่มเติมที่สะท้อนถึงสถานะของโครงการและโปรแกรมที่มีอยู่ การบัญชีสำหรับเอกสารที่เกี่ยวข้องจะเกิดขึ้นเมื่อสิ้นสุดขั้นตอน "การดำเนินการ"
เอกสารที่พนักงานทำความสะอาดเข้าใจได้
คุณจัดการเพื่อสร้างชุดเครื่องมือที่ใช้งานได้ในที่สุดหรือไม่? ร่างแผนงานองค์กรสามารถสรุปได้หรือไม่? เพื่อให้เข้าใจสิ่งนี้ เราใช้รายการตรวจสอบอย่างง่าย:
- ทรัพยากรการบริหารขั้นต่ำ ผลลัพธ์ในทางปฏิบัติสูงสุด
- ความฉลาด ความเรียบง่าย ความชัดเจน ความชัดเจน และความโปร่งใสของเอกสารขั้นสุดท้าย พนักงานของบริษัทควรมีความชัดเจนตั้งแต่พนักงานทำความสะอาดไปจนถึงผู้จัดการระดับสูง
- การเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วไปสู่เป้าหมาย การย้ายจากขั้นตอนหนึ่งไปอีกขั้นเป็นเรื่องง่าย มีการตรวจสอบกำหนดเวลา รายงานความคืบหน้า และแก้ไขปัญหาช่องว่าง
การพัฒนาแผนงานโครงการ - แนวทางและตัวอย่างการพัฒนาแผนงาน ระดับของการดำเนินการของแต่ละโครงการขึ้นอยู่กับแผนและการควบคุมการดำเนินการ รูปแบบแผนงานเป็นวิธีที่ยอมรับได้มากที่สุดในการนำเหตุการณ์ไปใช้ เครื่องมือนี้เป็นอัลกอริธึมที่มีขั้นตอนตายตัวของการพัฒนาอ็อบเจ็กต์และช่วงเวลาหนึ่งสำหรับการแก้ปัญหาเฉพาะภายในกรอบของโปรเจ็กต์
แผนงานคือแผนภูมิตามเวลา แผนภูมิที่ออกแบบมาอย่างดีช่วยให้สามารถวิเคราะห์เชิงคุณภาพของความสัมพันธ์ระหว่างสถานะปัจจุบันและแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นได้
วัตถุประสงค์และสัญญาณของความจำเป็นในการพัฒนาแผนงาน
เป้าหมายในการพัฒนาแผนงานคือการนำเสนอเส้นทางการพัฒนาของวัตถุโดยคำนึงถึง ตัวเลือกเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ สถานการณ์ทางการเมือง กระบวนการทางเทคโนโลยี ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ฯลฯ ถือได้ว่าเป็นวัตถุ
แผนงานที่เตรียมไว้อย่างดีควรมีเป้าหมายเดียวและหลายทางเลือกเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ในกรณีนี้ จะให้ความสำคัญกับสถานการณ์ที่ดูเป็นประโยชน์มากกว่าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สุดท้าย หลักการ "จุดจบเป็นตัวกำหนดวิธีการ" ด้วยวิธีการวางแผนนี้ค่อยๆ เลือนหายไปในเบื้องหลัง เนื่องจากสถานการณ์อื่นๆ สามารถใช้ได้เฉพาะในกรณีที่เกิดเหตุสุดวิสัยเท่านั้น
ให้เรายกตัวอย่างเงื่อนไขเมื่อ การพัฒนาแผนงานเป็นความต้องการที่ถูกต้องตามกฎหมาย:
- มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในขอบเขตของบริษัท
- บริษัทกำลังสูญเสียส่วนแบ่งการตลาดเนื่องจากการเติบโตอย่างรวดเร็วของการแข่งขันในอุตสาหกรรม
- บริษัทมีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาการแข่งขัน แต่ไม่สามารถจัดทำแผนกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วัตถุประสงค์ของโครงการ
- รายการมาตรการที่จำเป็นพร้อมคำจำกัดความของผู้รับผิดชอบ
- ข้อกำหนดหลักสำหรับงานที่ผู้จัดการรับผิดชอบ
- ช่วงเวลาที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการกิจกรรมเฉพาะ
- จุดตรวจในแต่ละขั้นตอนของโครงการด้วยการจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมที่ดำเนินการ
- ทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับวิธีการอื่นในการดำเนินโครงการ
ประเภทของแผนที่ถนน
Roadmap มีหลายประเภท ทั้งหมดมีองค์ประกอบทั่วไปบางอย่าง แต่มีเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน
แผนงานในอุตสาหกรรม- มุ่งพัฒนากลยุทธ์สำหรับองค์กรโดยคำนึงถึงความต้องการของตลาด
แผนงานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี- ให้คุณกำหนดทางเลือกของเทคโนโลยีเฉพาะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการผลิต
แผนงานผลิตภัณฑ์ให้คุณค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ (บริการ) ลดความเสี่ยงที่เกิดจากการดำเนินการตามกระบวนการนี้ แผนธุรกิจองค์กรอาจเป็นกรณีพิเศษของแผนงานประเภทนี้
แผนงานของโปรแกรม- ตามกฎแล้วหน่วยงานของรัฐใช้ในการพัฒนากลยุทธ์ที่ปรับให้เข้ากับสถานการณ์ทางการเมืองและเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
การแบ่งแผนงานออกเป็นประเภทนั้นค่อนข้างจะเป็นไปตามอำเภอใจ เนื่องจากการดำเนินการตามโครงการสำคัญใดๆ ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมของมนุษย์ในหลายด้าน เป้าหมายของการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของแต่ละออบเจ็กต์การทำแผนที่คือการได้รับผลทางเศรษฐกิจสูงสุดโดยใช้วิธีที่มีค่าใช้จ่ายน้อยที่สุดเพื่อให้ได้ผลลัพธ์นี้
การพัฒนา แผนงานโครงการ
กระบวนการพัฒนาแผนงาน (การทำแผนที่ถนน) เป็นงานที่ซับซ้อนและมีค่าใช้จ่ายสูง ในการเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมของโรงงานขนาดใหญ่ใด ๆ จำเป็นต้องสร้างคณะทำงาน ซึ่งจะรวมถึงผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายอุตสาหกรรม วิทยาศาสตร์ ฯลฯ
ในการสร้างอัลกอริธึมการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องมีการศึกษาอย่างละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการที่เกิดขึ้นที่โรงงานจนถึงปัจจุบัน แผนงานเป็นเครื่องมือสร้างภาพกลยุทธ์ที่ค่อนข้างสะดวก
แผนที่ถนน -นี่คือภาพจำลองสถานการณ์ทีละขั้นตอนสำหรับการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร สถานการณ์จำลองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพหรือรักษาสถานะที่มั่นคงของกระบวนการผลิต ซึ่งคณะทำงานยึดถือเมื่อดำเนินการ งานปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการ "hoshin kanri" (วิธีการวางแผนเชิงกลยุทธ์และเครื่องมือสำหรับการจัดการโครงการที่ซับซ้อน ระบบการจัดการคุณภาพที่ช่วยให้คำนึงถึงข้อกำหนดและความต้องการของลูกค้า)
แผนงานช่วยให้มั่นใจถึงการจัดการและปรับปรุงแต่ละขั้นตอนของโครงสร้างการผลิตผ่านแอปพลิเคชัน วงจรเดมิงหรือ PDCA (Plan-Do-Check-Act เช่น "Plan-Do-Check-Correct / Act") PDCA ย่อมาจากวิธีการทางวิทยาศาสตร์:
- แผน (กำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย);
- ทำ (กำหนดขั้นตอนหลัก (เหตุการณ์สำคัญ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย);
- ตรวจสอบ (ใช้เครื่องมือ Lean เพื่อควบคุมการดำเนินการ ใช้การตัดสินใจของฝ่ายบริหารเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของการตัดสินใจที่เลือก)
- ถูกต้อง / กระทำ (สร้างมาตรฐานตามผลของการดำเนินการ ดำเนินการตรวจสอบ ทำการปรับปรุง)
การทำแผนที่เชื่อมโยงความคาดหวังของแนวคิด กลยุทธ์ และแผนพัฒนากระบวนการ และสร้างขั้นตอนหลักของกระบวนการนี้ให้ทันเวลาตามหลักการ "อดีต - ปัจจุบัน - อนาคต" แผนงานช่วยให้คุณดูไม่เพียงแต่สถานการณ์และเส้นทางการพัฒนาที่น่าจะเป็นไปได้ แต่ยังรวมถึงความสามารถในการทำกำไร ซึ่งช่วยให้คุณสามารถเลือกวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้บรรลุในแง่ของประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจและผลกำไรขององค์กรและกระบวนการโดยรวม
มากำหนดเหตุผลว่าทำไมเจ้าของกระบวนการจึงควรใช้เครื่องมือทำแผนที่ถนน:
- การสร้างแผนงานคือ ประการแรก การวางแผนที่มีประสิทธิภาพของทุกด้านและปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการบรรลุเป้าหมาย
- แผนงานรวมถึงลักษณะเฉพาะที่แม่นยำเช่นเวลา
- การสร้างแผนงานช่วยให้เจ้าของกระบวนการตรวจสอบให้แน่ใจว่าในเวลาที่เหมาะสม พวกเขาจะมีทรัพยากรและเทคโนโลยีที่จำเป็นในการดำเนินการตามกลยุทธ์และแผนของพวกเขา
- แผนงานคือความเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์ของเจ้าของกระบวนการ CM, MA และ กลยุทธ์ทั่วไปการพัฒนาบริษัท
- ด้วยความช่วยเหลือของแผนงาน ช่องว่าง (ข้อบกพร่อง) จะถูกตรวจพบในการวางแผนเหตุการณ์สำคัญในการพัฒนาโดยเจ้าของกระบวนการ ซึ่งช่วยให้หลีกเลี่ยงมากกว่าที่จะแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต
- ในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการสร้างแผนงาน การมุ่งเน้นจะอยู่ที่ประเด็นที่สำคัญที่สุดหลายประการ เช่น ความต้องการขององค์กรและการเปลี่ยนแปลงของการพัฒนา ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะใช้เวลาและทรัพยากรอย่างสมเหตุสมผลและมีเหตุผลมากที่สุด ด้วยความช่วยเหลือของแผนงาน คุณสามารถกำหนดเป้าหมายที่สมจริงที่สุดได้
- แผนงานพัฒนา "แนวทาง" แบบหนึ่งสำหรับผู้จัดการ ซึ่งจะทำให้คุณสามารถระบุผลลัพธ์ขั้นกลางและปรับพื้นที่ของกิจกรรมได้
- การแบ่งปันแผนงานที่หลากหลายช่วยให้สามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีกลยุทธ์ทั่วทั้งบริษัท เช่น กระบวนการจัดส่ง GNO ไปยังไซต์ของลูกค้า กระบวนการนี้ทั้งพนักงานของ LLC TMS-Logistics และพนักงานของ LLC NKT-Service มีส่วนเกี่ยวข้อง การสร้างแผนที่ถนนเดียวจะช่วยให้กำกับการดำเนินการของสององค์กรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเดียว
- การสร้างแผนงานเกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างตัวแทนของบริษัทที่มีการจัดการ แผนกต่างๆ เจ้าของกระบวนการ และฝ่ายอื่นๆ ที่สนใจจะบรรลุเป้าหมาย การใช้แผนงานทำให้คุณสามารถอธิบายให้ทุกคนทราบได้อย่างง่ายดายมากว่ากระบวนการผลิตกำลังดำเนินไปในทิศทางใด โอกาสและโอกาสที่เป็นไปได้ของกระบวนการผลิต
- กระบวนการสร้างแผนที่ถนนภายในกลุ่มทำให้เกิดความเข้าใจร่วมกันเกี่ยวกับเป้าหมายการพัฒนาและความเป็นเจ้าของแผนพัฒนา
จากข้างต้น เป็นที่ชัดเจนว่า Roadmap ทำให้สามารถคาดการณ์ทิศทางที่เป็นไปได้สำหรับการนำผลลัพธ์ของกิจกรรมขององค์กรโดยรวมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานไปใช้: ประการแรกจากมุมมองของการนำประสิทธิภาพของกระบวนการที่ไม่มีประสิทธิภาพ (ที่ คือ เพื่อประเมินบทบาทของเจ้าของกระบวนการ ประสิทธิผลของการตัดสินใจของเขา) และประการที่สอง จากมุมมองทางการค้า (เพื่อประเมินประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจที่เป็นไปได้ของการแนะนำการพัฒนานี้) ประสบการณ์จริงขององค์กรในการสร้างแผนงานอยู่ใน
Cherepanov M.A.
ในสภาพแวดล้อมภายนอกที่มีพลวัต บริษัทที่มุ่งเน้นไปที่โอกาสในการพัฒนากิจกรรมจำเป็นต้องแนะนำวิธีการจัดการองค์กรที่ทันสมัย วิธีการเหล่านี้ทำให้สามารถนำเสนอ ประเมิน และคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาในอนาคตของบริษัทได้อย่างแม่นยำที่สุด พัฒนาสถานการณ์ที่น่าจะเป็นไปได้สำหรับการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวก และความสามารถในการทำกำไร ตลอดจนทำการตัดสินใจด้านการจัดการที่เหมาะสมที่สุดในแง่ของต้นทุนทรัพยากรและประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ .
ทฤษฎีการจัดการภายในประเทศไม่ได้ให้ความสำคัญเพียงพอกับวิธีการสมัยใหม่หลายอย่างที่ไม่เพียงแต่อำนวยความสะดวกในการจัดการองค์กรสมัยใหม่เท่านั้น แต่ยังสร้างแผนสถานการณ์โดยละเอียดสำหรับการพัฒนาวัตถุใดๆ
หนึ่งในวิธีการศึกษาน้อย ซึ่งเป็นสถานการณ์จำลองสำหรับการพัฒนาวัตถุเฉพาะคือ "แผนงาน" วิธีนี้ขึ้นอยู่กับการสลายตัวแบบนิรนัยของกระบวนการบรรลุเป้าหมายเป็นขั้นตอน กระบวนการนี้เรียกว่า "การทำแผนที่ถนน" โดยทั่วไป การทำแผนที่ถนนทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการสนับสนุนข้อมูลของกระบวนการจัดการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เทคนิคนี้ใช้ในการพัฒนาขั้นตอนของการพัฒนาวัตถุและกำหนดเวลาสำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร ตลอดจนหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และความสัมพันธ์ระหว่างขั้นตอนต่างๆ ของโครงการ
หัวข้อของแผนที่ถนนสะท้อนให้เห็นในการตีพิมพ์ของ K.L. Lidin "แผนงานการสร้างที่หลากหลาย" ซึ่งอธิบายสาระสำคัญของวิธีการทำแผนที่ถนนและการนำไปใช้ในองค์กรจริง งาน "แผนงานของธุรกิจรัสเซีย: รายงานการวิเคราะห์การศึกษา" โดยทีมผู้เขียน Manchulyantseva O.A. และอื่น ๆ ที่ทุ่มเทให้กับการใช้แผนที่ถนนในทางปฏิบัติ งานนี้อิงจากการศึกษาดั้งเดิม ซึ่งรวมถึงการสำรวจแบบสอบถาม ผู้เชี่ยวชาญและการสัมภาษณ์ส่วนตัวในเชิงลึกกับผู้บริหารและผู้จัดการระดับสูงของบริษัทรัสเซียที่ใหญ่ที่สุด 50 แห่ง การวิเคราะห์งานเหล่านี้ทำให้สามารถระบุเหตุผลสำหรับประสิทธิผลของการใช้วิธีนี้ ซึ่งแยกการทำแผนที่ถนนเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการจัดการโครงการ จากแหล่งข้อมูลที่นำเสนอ เป็นไปได้ที่จะระบุข้อจำกัดและอุปสรรคต่อการประยุกต์ใช้วิธีการทำแผนที่ถนน ตลอดจนกำหนดวิธีการล่วงหน้าสำหรับการเอาชนะสถานการณ์เชิงลบเหล่านี้
บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดเนื้อหาของวิธีการจัดทำแผนที่ถนนและการประยุกต์ใช้สำหรับการพัฒนาองค์กร
ผู้เขียนอ้างถึงวัตถุประสงค์ของการศึกษาที่ทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบการทำแผนที่ถนนและเครื่องมืออื่น ๆ สำหรับการพัฒนาองค์กร สำรวจประโยชน์และข้อจำกัดของการทำแผนที่ถนน การพิจารณาความเป็นไปได้ในการสร้างพอร์ทัลโครงการตามวิธีการทำแผนที่ถนน
ปัจจุบันมีเครื่องมือมากมายที่มีส่วนช่วยในการพัฒนาองค์กร เครื่องมือดังกล่าวใช้เพื่อสร้างแนวทางและลำดับความสำคัญในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร การวิเคราะห์เปรียบเทียบของเครื่องมือเหล่านี้แสดงไว้ในตารางที่ 1
ตารางที่ 1 — การวิเคราะห์เปรียบเทียบของเครื่องมือในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
วิธี |
วิธีการ Essence |
ผลการสมัคร |
|
วิธีเดลฟี |
ด้วยความช่วยเหลือของชุดของการดำเนินการตามลำดับ - สำรวจ สัมภาษณ์ เพื่อให้บรรลุฉันทามติสูงสุดในการกำหนดแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม |
การกำหนดวิธีแก้ปัญหาเฉพาะที่ตอบสนองผู้เข้าร่วมทั้งหมดในวิธีการ |
|
การวิเคราะห์ SWOT |
การประเมินปัจจัยและปรากฏการณ์ที่มีผลกระทบต่อโครงการหรือองค์กร ขึ้นอยู่กับคำอธิบายที่แข็งแกร่งและ จุดอ่อนสภาพแวดล้อมภายใน โอกาสและภัยคุกคามของสภาพแวดล้อมภายนอกองค์กร |
การระบุกิจกรรมตามจุดแข็งและจุดอ่อนของสภาพแวดล้อมภายในและโอกาสและภัยคุกคามจากสภาพแวดล้อมภายนอกขององค์กร |
|
วิธีระดมความคิด |
วิธีดำเนินการในการแก้ปัญหาตามกิจกรรมที่กระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ โดยขอให้ผู้เข้าร่วมการอภิปรายแสดงวิธีแก้ปัญหาให้ได้มากที่สุด รวมถึงวิธีแก้ไขปัญหาที่น่าอัศจรรย์ที่สุด |
การเลือกแนวคิดที่ประสบความสำเร็จสูงสุดจากจำนวนแนวคิดทั้งหมดที่นำไปใช้จริงได้ |
|
วิธีสถานการณ์ |
วิธีการนี้ขึ้นอยู่กับลำดับของสถานการณ์การสร้างซ้ำๆ เพื่อเลือกตัวเลือกที่เหมาะสม |
ได้รับการคาดการณ์ที่ถูกต้องตามหลักเหตุผลและทางวิทยาศาสตร์สำหรับการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร |
|
วิธีต้นไม้เป้าหมาย |
วิธีการจัดโครงสร้างงาน ปัญหา เป้าหมายสำหรับการแยกส่วนและการรัดกุมในรูปแบบของระบบลำดับชั้น (ต้นไม้) ซึ่งการย่อยสลายเป้าหมายทั่วไปในระดับต่อไปเป็นเป้าหมายส่วนตัว เป้าหมายของระดับถัดไป และอื่นๆ |
ให้คุณนำเสนอภาพความสัมพันธ์ของเหตุการณ์ในอนาคต รับรายการงานเฉพาะและข้อมูลเกี่ยวกับความสำคัญสัมพัทธ์ |
|
วิธีการทำแผนที่ถนน |
การแสดงภาพจำลองทีละขั้นตอนสำหรับการพัฒนาวัตถุเฉพาะ |
การนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการพัฒนาสิ่งอำนวยความสะดวกและการทำให้การตัดสินใจของฝ่ายบริหารง่ายขึ้น ทบทวนศักยภาพการพัฒนาที่มีอยู่ของวัตถุที่อยู่ระหว่างการศึกษา การตรวจหาคอขวด ภัยคุกคาม และโอกาสในการเติบโต ความจำเป็นในการสนับสนุนทรัพยากร |
วิธีการข้างต้นทั้งหมดโดยใช้อย่างเหมาะสม สร้างฐานข้อมูลที่อำนวยความสะดวกในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร:
การประยุกต์ใช้วิธีการเดลฟีส่งผลให้เกิดการตัดสินใจที่ดีหลายประการโดยอิงจากการสำรวจกลุ่มคน
การวิเคราะห์ SWOT ให้คำอธิบายอย่างมีโครงสร้างของสถานการณ์เกี่ยวกับการตัดสินใจที่จำเป็นต้องทำ ข้อสรุปที่วาดบนพื้นฐานนั้นเป็นคำอธิบายโดยไม่มีคำแนะนำและการจัดลำดับความสำคัญ
ด้วยเหตุนี้ วิธีการระดมความคิดจึงแสดงรายการวิธีแก้ไขปัญหาเฉพาะที่ผู้เชี่ยวชาญแสดง จากนั้นจึงเลือกแนวคิดที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดซึ่งนำไปใช้ในทางปฏิบัติได้ จากจำนวนความคิดทั้งหมดที่แสดงออกมา
วิธีสถานการณ์สมมติเป็นข้อความที่ให้คุณสร้างแนวคิดเบื้องต้นเกี่ยวกับระบบในเชิงปริมาณและความสัมพันธ์ อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ก็เหมือนกับข้อความอื่น ๆ ที่มีความคลุมเครือในการตีความ ดังนั้นควรพิจารณาเป็น พื้นฐานสำหรับการพัฒนาแบบจำลองในการแก้ปัญหาต่อไป
วิธีต้นไม้เป้าหมายช่วยให้คุณนำเสนอภาพที่สมบูรณ์ของความสัมพันธ์ของเหตุการณ์ในอนาคต เพื่อรับรายการงานเฉพาะและรับข้อมูลเกี่ยวกับความสำคัญสัมพัทธ์ การสร้างต้นไม้แห่งเป้าหมายและวัตถุประสงค์จะสิ้นสุดลงที่ระดับของการกำหนดผู้ดำเนินการ ในกระบวนการสร้างแผนผังเป้าหมาย มักใช้อัลกอริธึมสำหรับการทำงานร่วมกันของผู้เชี่ยวชาญ แต่อย่างไรก็ตาม วิธีการนี้ไม่ได้อิงจากการทำงานเป็นกลุ่ม แต่ใช้ตรรกะพิเศษของการให้เหตุผล
ด้วยเหตุนี้ การสร้างแผนงานจึงทำให้มีแผนผังแผนงานสำหรับการพัฒนาองค์กรแบบไดนามิก โดยคำนึงถึงเส้นทางทางเลือกและการระบุพื้นที่ที่เป็นไปได้ของการลดประสิทธิภาพ (คอขวด) ตลอดจน คำอธิบายโดยละเอียดองค์ประกอบที่สำคัญขององค์กร เช่น ทรัพยากร เทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ ตลาด ลูกค้า เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ และสร้างระบบการประสานงานที่ดีในการสื่อสารระหว่างโครงสร้างองค์กรทั้งหมด
วิธีการทั้งหมดที่นำเสนอไม่สามารถแสดงผลลัพธ์ที่ได้จากการสร้างแผนงานได้อย่างเต็มที่ แต่สามารถทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการใช้วิธีการจัดทำแผนที่
หนึ่งในคุณสมบัติหลักของแผนงานคือของพวกเขา รูปร่างกล่าวคือพวกเขาดูเหมือนตัวแปรของการวิเคราะห์ตามการเลือกวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้สำหรับแต่ละส่วนของปัญหาหลัก - การก่อสร้าง เครือข่ายกราฟิกซึ่งประกอบด้วย "โหนด" (ขั้นตอนของการพัฒนาเทคโนโลยี หรือจุดสำหรับการตัดสินใจในการบริหารจัดการ) และ "ลิงก์" (ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่าง "โหนด")
เป็นวิธีการจัดการโครงการเชิงกลยุทธ์ การทำแผนที่ถนนมีหน้าที่หลักสองประการ:
การมองการณ์ไกลและการวางแผนการพัฒนาสถานการณ์ รวมทั้งด้านเทคโนโลยี สังคม เศรษฐกิจ และการเมือง (การคาดการณ์ในอนาคต)
การจัดการการพัฒนาสถานการณ์ขึ้นอยู่กับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่ตั้งไว้ (การออกแบบอนาคต)
แผนงานบ่งบอกถึงการพัฒนาในระยะยาวของวัตถุนานถึง 10 ปี และสะท้อนถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจที่เกิดขึ้น กำหนดประสิทธิภาพของทางเลือกอื่นสำหรับการใช้ทรัพยากร
ตามเป้าหมายของการทำแผนที่ถนน ประเภทของแผนที่ถนนดังต่อไปนี้มีความโดดเด่น:
แผนงานองค์กร
แผนงานทางวิทยาศาสตร์
แผนงานด้านเทคโนโลยี
แผนงานผลิตภัณฑ์
แผนงานประเภทใดก็ตามที่แสดงถึงวิวัฒนาการของผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี องค์ประกอบทางวิทยาศาสตร์ของบริษัท หรือองค์กรโดยรวม และสร้างการแสดงภาพกราฟิกของตัวเลือกต่างๆ สำหรับการพัฒนาวัตถุในห้วงเวลา ประเภทต่างๆแผนงานเชื่อมโยงถึงกันและต้องพึ่งพาซึ่งกันและกัน ซึ่งสัมพันธ์กับความจำเป็นที่ต้องคำนึงถึงส่วนประกอบผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี อุตสาหกรรม หรือองค์กรไปพร้อมๆ กัน
ประเภทของแผนที่ถนนแบ่งตามความเกี่ยวข้องโดยขึ้นอยู่กับเป้าหมายและช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจง เกณฑ์ความเกี่ยวข้องขึ้นอยู่กับความเก่งกาจของแผนงาน ยิ่งมีองค์ประกอบในแผนงานมากเท่าไร ก็ยิ่งมีข้อมูลสำหรับองค์กรมากขึ้นเท่านั้น การขาดกฎระเบียบที่เข้มงวดทำให้กระบวนการทำแผนที่แตกต่างออกไป ระดับสูงความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งทำให้โร้ดแมปเป็นเครื่องมือที่เรียบง่าย มองเห็นได้ และปรับเปลี่ยนได้สำหรับการตัดสินใจในการบริหารจัดการ
บน ชั้นต้นการพัฒนาองค์กร การสร้างแผนงานขององค์กร ซึ่งรวมถึงแง่มุมทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และผลิตภัณฑ์ มีความสำคัญเป็นพิเศษ สิ่งที่สำคัญที่สุดรองลงมาคือเป้าหมายทางวิทยาศาสตร์ ซึ่งรวมถึงส่วนประกอบทางเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ ในอนาคต องค์กรไม่จำเป็นต้องพัฒนาแผนงานระดับโลกอีกต่อไป เนื่องจากในระยะต่อไปของการพัฒนา จำเป็นต้องมีวิธีการจัดการองค์กรแบบเข้มข้นเท่านั้น ซึ่งมุ่งเป้าไปที่การวิจัยเทคโนโลยีการผลิตและผลิตภัณฑ์
รูปแบบที่เหมาะสมที่สุดของแผนงานคือกำหนดการที่ให้คำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่แน่นอน อย่างไร ในช่วงเวลาใด และเหตุใดจึงจะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร
ตารางที่ 2 - ข้อดีและข้อจำกัดของการใช้แผนงาน
ข้อดี |
ข้อ จำกัด |
เครื่องมือที่ดีในการรวบรวมข้อมูล เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญทั้งหมดในกระบวนการสร้างสรรค์ของการสร้างและการอภิปรายในภายหลัง |
ความซับซ้อน ต้นทุนสูง และระยะเวลาในการพัฒนา เนื่องจากความต้องการความรู้ในการจัดการเฉพาะด้านต่างๆ |
เครื่องมือทางการตลาดที่ดีสำหรับการวิเคราะห์ว่าผลิตภัณฑ์ใดมีค่าที่สำคัญสำหรับบริษัท |
ความจำเป็นในการประสานงานของผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากจากสาขาและสาขาการจัดการที่แตกต่างกัน |
ซึ่งแสดงให้เห็นว่าพื้นที่ R&D ใดมีความสำคัญมากที่สุด โซลูชันทางเทคโนโลยีใดที่สามารถพัฒนาบนพื้นฐานของมันได้ ผลิตภัณฑ์ใดที่มีแนวโน้มว่าจะสามารถสร้างผลลัพธ์ได้ และการเปลี่ยนแปลงทางสังคมใดที่สามารถเกิดขึ้นได้ |
วิธีการนี้อาจไม่ได้คำนึงถึงทุกแง่มุมของเลเยอร์ที่พัฒนาแล้ว |
ช่วยให้คุณประเมินโอกาสทางการตลาดของผลิตภัณฑ์และความเป็นไปได้ในการเข้าสู่ตลาดใหม่ |
วิธีการไม่ตอบคำถาม "ใครและจะทำอย่างไร" |
ช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและทำได้มากขึ้น |
ขาดข้อมูล ข้อมูล และความรู้ที่จำเป็น |
ช่วยให้คุณระบุพื้นที่ลำดับความสำคัญสำหรับการลงทุน |
งานปัจจุบันจำนวนมากที่ไม่อนุญาตให้คุณจดจ่อกับกลยุทธ์ |
เครื่องมือที่ดีในการแสดงภาพกลยุทธ์และแผนงานที่พัฒนาขึ้น และระบุความไม่สอดคล้องเชิงตรรกะและ "ช่องว่าง" ที่อาจมองไม่เห็นในข้อความที่ "ราบรื่น" |
ขาดวิธีการที่ชัดเจนในการพัฒนาแผนงาน |
เครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพซึ่งอธิบายความต้องการของบริษัทต่อพนักงาน ผู้บริหาร ลูกค้า และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ทำให้พวกเขาตระหนักถึงสิ่งที่บริษัทจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุความสำเร็จโดยรวม และเพื่อมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ |
ขาดวรรณกรรมการศึกษา สัมมนา และการฝึกอบรมในด้านแผนงาน |
กำหนดแนวทางการวางแผนในบริษัท |
|
ให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่พนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม |
|
ขั้นตอนการออกแบบทำให้คุณสามารถเตรียมพนักงานของบริษัทให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคตและสร้างทีมเชิงรุก |
|
การสร้างแผนงานเกี่ยวข้องกับหลายบริษัทที่รวมกันเป็นกลุ่มหรืออยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน ในระดับนี้ ผ่านแผนงาน เป็นไปได้ที่จะร่วมกันพัฒนาเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์หลักใหม่ ซึ่งทำให้สามารถหลีกเลี่ยงเงินทุนที่มากเกินไปสำหรับพื้นที่การวิจัยเดียวกัน |
เพื่อเอาชนะข้อจำกัดและอุปสรรคในการใช้แผนงานในองค์กร ผู้เขียนหลายคนเสนอกิจกรรมต่อไปนี้:
การจัดตั้งแผนกวางแผนกลยุทธ์
การสร้างการสนับสนุนองค์กรและกฎระเบียบสำหรับการทำแผนที่ถนนภายในองค์กร
การฝึกอบรมพนักงานแผนกวางแผนกลยุทธ์ในการทำแผนที่ถนน
การสร้างระบบตรวจสอบเชิงกลยุทธ์
อุปสรรคในการดำเนินการตามแผนที่ถนนรวมถึงวิธีการวางแผนที่มั่นคงในองค์กร ซึ่งเกิดจากการอนุรักษ์และการขาดวิธีการทำแผนที่ถนนที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป
ตารางที่ 3 - วิธีการสากลสำหรับการสร้างแผนงาน
เวที |
เหตุการณ์ |
1. ขั้นตอนการกำหนดปัญหาและกำหนดเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ |
|
2. ขั้นตอนการจัดหา |
การสร้างคณะทำงาน การคัดเลือกผู้นำ |
3. ขั้นตอนการรวบรวมข้อมูล |
|
4. ขั้นตอนการสรุปข้อมูล |
|
5. ขั้นตอนการออกแบบกราฟิก |
|
6. ขั้นตอนการนำเสนอต่อผู้บริหาร |
|
7. เวทีเสวนา |
|
8. ขั้นตอนการตัดสินใจร่วมกัน |
|
ขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมภายนอกที่กำลังพัฒนา อัลกอริธึมที่เสนอโดยวิธีการสามารถแก้ไขได้ในขั้นตอนและกิจกรรมที่จะสร้างแผนงานที่เกี่ยวข้องกับองค์กรเฉพาะอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
สาระสำคัญของการสร้างพอร์ทัลโครงการคือการจัดระเบียบพื้นที่อิเล็กทรอนิกส์ที่ช่วยให้คุณสามารถติดตามความคืบหน้าของโครงการเฉพาะในเวลาจริง รวมทั้งดำเนินการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์สำหรับโครงการ นั่นคือพอร์ทัลโครงการเป็นระบบที่มีประสิทธิภาพสำหรับการจัดเก็บและเข้าถึงข้อมูลภายในองค์กรที่จำเป็นสำหรับการจัดการโครงการและการสื่อสารโครงการโดยผู้เข้าร่วมโครงการทั้งหมดอย่างแน่นอน แบบแผนของการโต้ตอบระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการผ่านพอร์ทัลโครงการแสดงในรูปที่ 2
ข้าว. 1. แผนผังปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการผ่านพอร์ทัลโครงการ
พอร์ทัลโครงการประกอบด้วยรายการโปรแกรมต่อเนื่อง ซึ่งประกอบด้วยโครงการ ภายในแต่ละโครงการมีโรดแมป ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 สถานการณ์: ในแง่ดี เหมาะสมที่สุด และแง่ลบ แต่ละสถานการณ์เกี่ยวข้องกับห่วงโซ่ของการดำเนินโครงการ
ทุกโครงการเริ่มต้นในสถานการณ์จำลองการใช้งานที่เหมาะสมที่สุดเพราะทราบข้อมูลเข้าของโครงการเสมอ นอกจากนี้ ในขณะที่โครงการดำเนินไป สถานการณ์อาจเปลี่ยนแปลงเมื่อเหตุการณ์ความเสี่ยงเกิดขึ้นและผลลัพธ์
เมื่อวางแผนแผนงานการดำเนินโครงการ ทุกสถานการณ์ต้องมีการวางแผนอย่างรอบคอบ กล่าวคือ ปัจจัยนำเข้าที่มีอยู่ในโครงการ เหตุการณ์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการคืออะไร และผลที่ตามมาคืออะไร ควรปฏิบัติตามสิ่งใดหลังจากเกิดเหตุการณ์ความเสี่ยงโดยเฉพาะ และผลสุดท้ายเป็นอย่างไร ขณะดำเนินโครงการจริง ภาพจำลองจะถูกทำเครื่องหมายด้วยสีแดง ตัวอย่างกราฟิกของแผนงานโครงการแสดงในรูปที่ 3
ข้าว. 2. แผนงานโครงการ
องค์ประกอบหลักของแผนงานคือ:
จุดเริ่มต้นของกระบวนการ
เหตุการณ์ความเสี่ยง
การกระทำ;
ผลลัพธ์ของกระบวนการ
โดยทั่วไป องค์ประกอบแต่ละส่วนของแผนงานควรมีเอกสารต้นทางหรือเหตุผลอื่น ๆ บนพื้นฐานของการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง: องค์ประกอบ "จุดเริ่มต้นของกระบวนการ" มีข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรที่มีอยู่ที่จุดเริ่มต้นของโครงการ "เหตุการณ์ความเสี่ยง" ประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์ที่ต้องใช้เมื่อมีความเสี่ยงเกิดขึ้น "การกระทำ" ประกอบด้วยเทคโนโลยีและวิธีการ องค์ประกอบผลลัพธ์ของกระบวนการประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์สุดท้ายของโครงการ
ระบบนี้จะช่วยให้รวมศูนย์ระบบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร กำจัดการบิดเบือนข้อมูล และสร้างโฟลว์เอกสารของโครงการ นอกจากนี้ บนพื้นฐานของโครงการที่ดำเนินการไปแล้ว คุณสามารถสร้างแผนงานทั่วไป เมื่อดำเนินโครงการที่คล้ายคลึงกัน ซึ่งจะทำให้กระบวนการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ภายในองค์กรง่ายขึ้นอย่างมาก
ปัจจุบันนี้ ในหน่วยงานของรัฐ วิธีการบริหารโครงการเพิ่งเริ่มมีการแนะนำ การทำแผนที่ถนนตามระบบพอร์ทัลโครงการจะต้องถูกนำมาใช้ในระบบการโต้ตอบระหว่างหน่วยงานของรัฐซึ่งกันและกัน นวัตกรรมนี้จะอำนวยความสะดวกในกระบวนการปฏิสัมพันธ์ในการดำเนินโครงการที่เหมือนกัน จะช่วยลดต้นทุนแรงงานและต้นทุนวัสดุด้วย ตามที่ผู้เขียนแนะนำอย่างกว้างขวางของพอร์ทัลโครงการตามวิธีการทำแผนที่ถนนจะสร้างฐานข้อมูลของโครงการในด้านต่าง ๆ ของกิจกรรม
พอร์ทัลโครงการช่วยให้คุณสามารถแก้ไของค์กร การสื่อสาร และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารกิจกรรมโครงการขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตลอดจนเพิ่มประสิทธิภาพและทันเวลาของการตัดสินใจในการบริหารจัดการ พอร์ทัลโครงการเป็นวิธีการใหม่ของการโต้ตอบระหว่างอาสาสมัครของกิจกรรมใด ๆ ซึ่งจะเพิ่มประสิทธิภาพของการโต้ตอบนี้
โดยสรุปจากทั้งหมดข้างต้น จำเป็นต้องสรุปว่าการทำแผนที่ถนนเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพที่ใช้สำหรับการพัฒนาองค์กร โดยพิจารณาจากการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่มีการพัฒนาและนำไปปฏิบัติ ปัจจุบันวิธีนี้ไม่ได้รับความนิยมอย่างแพร่หลาย เนื่องจากบุคลากรฝ่ายบริหารส่วนใหญ่พยายามใช้วิธีการจัดการที่เป็นที่ยอมรับ และเนื่องจากความอนุรักษ์นิยมของพวกเขา จึงไม่ถือว่าการทำแผนที่ถนนเป็นวิธีการจัดการที่มีประสิทธิภาพ
วรรณกรรม
วิธีการวิจัย [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] URL: http://s21.ozersk.chel.fcior.edu.ru/nd/poisk/method_issled.htm (เข้าถึง 20.02.2014)
ควอชชิน เอ.เอ. การพยากรณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม กวดวิชา. Tyumen: สำนักพิมพ์ Tyumen State University, 2007
เทคโนโลยีการทำแผนที่ถนน [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] URL: http://www.unido.org/fileadmin/import/16963_TechnologyRoadmapping.pdf (เข้าถึงเมื่อ 02/23/2014)
ลิดิน เค.แอล. การสร้างแผนที่ถนนที่หลากหลาย อีร์คุตสค์ 2549.
Dzhemala M. Corporate "แผนงาน" - วิธีการใหม่ในการจัดการความรู้ในองค์กร // Russian Journal of Management 2551. เล่มที่ 6 ฉบับที่ 4. ส. 149-168.
Manchulyantsev O.A. , Pavlycheva E.Yu. , Krauzova E.N. , Tkacheva A.V. แผนงานของธุรกิจรัสเซีย: รายงานการวิเคราะห์เกี่ยวกับการศึกษา มอสโก: Open Innovation Inc. 2555. 64 น.
SWOT.-การวิเคราะห์ [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์]. URL: swot-analysis.ru (เข้าถึง 03.03.2014)
วิธีการระดมสมอง [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] URL: http://www.metodolog.ru/00072/00072.html (เข้าถึง 10.03.2014)
Peregudov F.I. , Tarasenko F.P. บทนำสู่การวิเคราะห์ระบบ มอสโก: โรงเรียนมัธยม, 1989
เป้าหมายของการจัดการองค์กร [ทรัพยากรอิเล็กทรอนิกส์] URL: http://univerlib.ru/page/23-cely-v-upravlenii-3262.html (เข้าถึงเมื่อ 03/10/2014)
บรรณานุกรม
วิธีการวิจัย. URL: http://s21.ozersk.chel.fcior.edu.ru/nd/poisk/method_issled.htm (วันที่เข้าถึง 20.02.2014)
ฮวอชชิน เอ.เอ. การพยากรณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม หนังสือเรียน Tyumen.: สำนักพิมพ์ Tyumen State University, 2007
เทคโนโลยีการทำแผนที่ถนน URL: http://www.unido.org/fileadmin/import/16963_TechnologyRoadmapping.pdf (วันที่เข้าถึง 02/23/2014)
ลิดิน เค.แอล. การออกแบบโรดแมปที่หลากหลาย อีร์คุตสค์ 2549.
เจมาลา เอ็มคอร์ปอเรท « แผนที่ถนน» — นวัตกรรมวิธีการจัดการความรู้ในองค์กร // Russian Management Journal ฉบับปี 2551 6. ลำดับที่ 4. หน้า 149-168.
Manchulyantsev O.A. , Pavlycheva E.Yu. , Krauzova E.N. , Tkacheva A.V. แผนที่ถนนของธุรกิจรัสเซีย: รายงานการวิเคราะห์การวิจัย มอสโก: Open Innovation Inc. 2555. 64 น.
SWOT-การวิเคราะห์ URL: swot-analysis.ru (วันที่เข้าถึง 03.03.2014)
แผนงานหรือแผนงานในมือของผู้จัดการผลิตภัณฑ์ผู้ชำนาญคืออาวุธเชิงกลยุทธ์ที่แท้จริง เช่นเดียวกับที่นักวางกลยุทธ์ส่วนใหญ่รู้วิธีใช้เครื่องมือทำงานอย่างถูกต้อง ดังนั้นผู้จัดการผลิตภัณฑ์จะต้องสามารถใช้แผนงานและใช้งานได้อย่างมีชั้นเชิง พร้อมให้บริการเพื่อจุดประสงค์นี้.
ในอดีต ฟังก์ชัน Excel หรือ Powerpoint แบบธรรมดาก็เพียงพอแล้วสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้ แต่ตัวจัดการผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันสามารถได้รับประโยชน์และเพลิดเพลินกับการทำงานด้วยเครื่องมือวางแผนการทำงานที่มีคุณภาพ
เหตุใดจึงจำเป็นต้องมีแผนงาน
วัตถุประสงค์ของแผนงานซึ่งเป็นเอกสารหลักของผู้จัดการผลิตภัณฑ์คือการถ่ายทอดแนวคิดหลักและความคืบหน้าในงานให้กับสมาชิกในทีมและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (ผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่ค้า)แผนงานผลิตภัณฑ์ประกอบด้วยการริเริ่มระดับโลกและขั้นตอนที่วางแผนไว้ทั้งหมด ไม่จำเป็นต้องรวมทุกคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์และรายการข้อบกพร่องโดยละเอียด เอกสารกลยุทธ์นี้มีไว้สำหรับการวางแผนแยกต่างหาก
อย่าลืมอัปเดตแผนงานผลิตภัณฑ์ตลอดวงจรชีวิต คุณลักษณะ ความคิดริเริ่ม และข้อกำหนดที่รวมอยู่ต้องถูกสร้างขึ้นและริเริ่มโดยหลายฝ่าย: ฝ่ายบริหาร ลูกค้า ผู้จัดการฝ่ายขาย พันธมิตร ฝ่ายสนับสนุน นักพัฒนา นักการเงิน และแน่นอน คนผลิตภัณฑ์
แผนงานไม่ได้จำกัดอยู่แค่ผลิตภัณฑ์: เป้าหมายของพวกเขาคล้ายกับ ประเภทต่างๆ(เช่น แผนการตลาดและไอที)
แผนงานใดๆ ที่เน้นไปที่ผู้ชมจะมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง
- แผนงานสำหรับนักพัฒนาโดยทั่วไปจะเน้นที่คุณสมบัติ การวิ่ง การเปิดตัว และเหตุการณ์สำคัญ พวกมันค่อนข้างสั้นและตามกฎแล้วใหญ่กว่า
- แผนงานสำหรับผู้ขายเน้นการผสมผสานคุณสมบัติและประโยชน์ให้กับลูกค้า
- แผนงานภายนอก(สำหรับลูกค้าหรือคู่ค้า) เน้นประโยชน์หลักของผลิตภัณฑ์สำหรับพวกเขา เช่นเดียวกับเอกสารภายนอกอื่นๆ แผนงานผลิตภัณฑ์ประเภทนี้ต้องมีความน่าสนใจ มองเห็นได้ชัดเจน และเข้าถึงได้
นอกจากนี้ แผนงานยังแตกต่างกันใน ทีมต่าง ๆ. ตัวอย่างเช่น แผนงานในทีม Agile จะแตกต่างจากแผนงานทั่วไปใน Waterfall
ความแตกต่างของแผนงานใน Agile และ Waterfall
- ทีมงานของ Waterfall มักจะมุ่งเน้นด้านธุรกิจ โดยยึดตามตัวชี้วัดทางการเงิน ใน Agile เป้าหมายคือลูกค้าเป็นศูนย์กลาง (เช่น การเติบโตของผู้ใช้และความพึงพอใจของลูกค้า)
- แผนงานใน Waterfall จะแสดงความสำเร็จภายในหนึ่งปีหรือสองปี ในขณะที่แผนงาน Agile มักจะแสดงความสำเร็จรายไตรมาส การวางแผนในบริษัท Waterfall และ Agile ก็แตกต่างกันไปตามช่วงเวลา
- ความแตกต่างยังเกี่ยวข้องกับหลักการปฏิสัมพันธ์ การโต้ตอบในทีม Waterfall เป็นไปตามลำดับ และสมาชิกในทีม Agile ทำงานตามการทำงานข้ามสายงานและการทำงานพร้อมกัน
- สุดท้าย แผนงานของ Waterfall มีความยืดหยุ่นจำกัด ในขณะที่แผนงานแบบ Agile นั้นยืดหยุ่นกว่ามาก เช่นเดียวกับตัววิธีการเอง
ไม่มีวิธีที่สมบูรณ์แบบในการสร้างแผนงานด้วยสายตา คุณสามารถใช้เทมเพลตต่างๆ เพื่อแสดงข้อมูลพื้นฐานได้:
- การริเริ่มเชิงกลยุทธ์ระดับโลก
- เผยแพร่ตามช่วงเวลา (ไตรมาส)
- คุณสมบัติโดยละเอียด
- ข้อมูลเกี่ยวกับการแก้ไขข้อผิดพลาด
จะสร้างแผนงานที่สมบูรณ์แบบได้อย่างไร?
สเปรดชีต
วิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งในการสร้างแผนงานคือการใช้สเปรดชีต ตัวอย่างเช่น เมื่อใช้ Excel คุณสามารถรวบรวมแนวคิดผลิตภัณฑ์ ความคิดริเริ่ม กำหนดเส้นตายและกำหนดเวลาได้ ง่ายต่อการอัปเดตอย่างไรก็ตาม แผนงานในตารางมีข้อเสียที่สำคัญ ตารางมีการแสดงภาพข้อมูลไม่เพียงพอและไม่เพียงพอที่จะนำเสนอแผนกลยุทธ์ นอกจากนี้ Excel เดียวกันยังเป็นเอกสารแบบคงที่ ซึ่งหลังจากแชร์แล้วจะควบคุมและซิงโครไนซ์เวอร์ชันกับสมาชิกในทีมได้ยาก
การนำเสนอ
การแสดงภาพแผนงานในซอฟต์แวร์การนำเสนอทำได้ง่ายกว่ามาก ที่นี่ ผู้จัดการผลิตภัณฑ์มีตัวเลือกและอิสระในการดำเนินการมากขึ้นแต่ในกรณีนี้ การนำเสนอยังเป็นเอกสารแบบคงที่ที่ต้องมีการอัปเดตด้วยตนเอง เช่นเดียวกับสเปรดชีต ซึ่งอาจทำให้การควบคุมเวอร์ชันสับสน ตามหลักการแล้ว แผนงานควรได้รับการอัปเดตพร้อมกันสำหรับสมาชิกในทีมทุกคน นั่นคือเหตุผลที่ว่าทำไมวันนี้จึงเป็นที่นิยมมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยฟังก์ชันสำหรับการสร้างแผนงาน
เหตุใดบริการเฉพาะทางจึงดีกว่าวิธีง่ายๆ ในการสร้างแผนงาน
ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ในปัจจุบันมีความสามารถในการแสดงภาพแผนงานด้วยเครื่องมือการจัดการที่ดีที่สุดที่ช่วย:- เห็นภาพแผนงานผลิตภัณฑ์
- เชื่อมโยงกลยุทธ์ระดับโลกกับกระบวนการแผนงาน
- ระบุและประเมินความคิด
- ร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด (รวมถึงลูกค้าและเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่ด้านเทคนิค)
- ผสานรวมกับระบบของบุคคลที่สาม
เมื่อกำหนดบริการจัดการผลิตภัณฑ์แล้ว คุณสามารถเริ่มสร้างแผนงานได้ จะเริ่มต้นที่ไหน? จะสร้างโรดแมปที่เข้าใจได้สำหรับทุกคนได้อย่างไร
ขั้นตอนหลักของการสร้างแผนงาน
อาจไม่จำเป็นต้องเตือนอีกครั้งเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจที่สำคัญซึ่งเกี่ยวข้องโดยตรงกับการสร้างแผนงาน เมื่อเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งเหล่านี้ ตลอดจนความคิดริเริ่มที่คุณตั้งใจจะลงทุน คุณก็สามารถกำหนดคุณลักษณะที่จะเพิ่มลงในแผนงานของคุณได้ (โดยคิดว่าสิ่งใดจะมีผลกระทบมากที่สุดต่อธุรกิจของคุณ) นี่คือกลยุทธ์ 4 ขั้นตอนที่ทุกคนจะได้รับประโยชน์จาก:1. คำจำกัดความของกลยุทธ์
โดยปกติกลยุทธ์ระดับโลกจะขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์หลัก วิสัยทัศน์โดยรวมของเป้าหมายนี้จะเป็นตัวกำหนดการคาดการณ์ของคุณสำหรับผลิตภัณฑ์ทั้งหมด วิสัยทัศน์ของผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่งได้รับการสนับสนุนโดยรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าของคุณและความต้องการของพวกเขามันรวบรวมสาระสำคัญของสิ่งที่คุณต้องการได้รับ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณเข้าใจทุกอย่างในขั้นตอนนี้เพื่อพัฒนาผลงานชิ้นเอกในอนาคต
2. ปล่อยการปรับแต่ง
นี่คือที่ที่คุณเลือกคุณสมบัติที่จะเน้นและตัดสินใจว่าควรนำเสนอข้อมูลภายในหรือภายนอกในแต่ละรุ่นหรือไม่ วันที่เผยแพร่ภายนอกและภายในอาจแตกต่างกัน3. การจัดลำดับความสำคัญของคุณสมบัติ
โปรดจำไว้ว่าคำขอของลูกค้าควรได้รับการประเมินตามกลยุทธ์ของคุณเสมอมีเมตริกต่างๆ ที่ช่วยประเมินกลยุทธ์ของคุณ เป็นเรื่องง่ายที่จะสร้างดัชนีชี้วัดของคุณเองสำหรับประเภทผลิตภัณฑ์ของคุณ เนื่องจากแต่ละผลิตภัณฑ์มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ด้วยตารางสรุปสถิติของคุณ คุณสามารถจัดลำดับความสำคัญของแผนงานได้อย่างเป็นกลาง อย่าลืม กฎทั่วไปเกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญและวิธีการจัดลำดับความสำคัญที่ทราบ
4. การแบ่งปันแผนงาน
การสร้างผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมเป็นไปไม่ได้หากไม่มีการสื่อสาร คำติชม และความโปร่งใสของความสัมพันธ์ คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีพวกเขาในกลยุทธ์ของคุณสรุป
ดูเหมือนว่าแผนงานจะกลายเป็นเครื่องมือที่ขาดไม่ได้และมีประสิทธิภาพสำหรับวัตถุประสงค์ในการจัดการ ช่วยจัดการกำหนดการของทีม การอภิปราย แบ่งงานออกเป็นงานย่อย ทำงานให้เสร็จตรงเวลา วัดประสิทธิภาพ และบรรลุผลสำเร็จซอฟต์แวร์แผนงานที่ออกแบบมาอย่างดีเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการจัดการผลิตภัณฑ์
ประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับแผนงานเป็นอย่างไร? แบ่งปันความคิดและเรื่องราวความสำเร็จของคุณ